Mitarbeiter (m/w/d) Tischler

Mitarbeiter (m/w/d) Tischler

Hagen Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Ausbildung von angehenden Tischlern in praktischen und theoretischen Bereichen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in Hagen, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag, digitale Tools und Gesundheitsgutscheine.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tischlerei und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler/Schreiner und Freude an der Arbeit mit Menschen.
  • Andere Informationen: Bewerbung einfach online oder per E-Mail, wir freuen uns auf dich!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Tischler/Ausbilder (m/w/d), der nicht nur sein handwerkliches Wissen einbringt, sondern auch die nächste Generation von Tischlern ausbildet.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Allgemeine Tätigkeiten in der Lehrwerkstatt
  • Durchführung von praktischen und theoretischen Schulungen für Auszubildende im 1. Lehrjahr
  • Vermittlung von Fachkenntnissen und handwerklichen Fähigkeiten

Das bringen Sie mit:

  • Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Engagement
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler/Schreiner

Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Offene Feedbackkultur und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Gesundheitsförderung mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen
  • Moderne Systeme für digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen
  • Hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Der Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!

Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.hagen@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02331/697246-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile.

Mitarbeiter (m/w/d) Tischler Arbeitgeber: PATHOS Personalmanagement

Als Arbeitgeber in Hagen (Westfalen) bieten wir Ihnen nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein unterstützendes und offenes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Qualifizierungsmöglichkeiten, einer modernen Feedbackkultur sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsgutscheinen und persönlichen Aufmerksamkeiten. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Tischlerei!
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Kontaktperson:

PATHOS Personalmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Tischler

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über die Stelle und das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends und Techniken im Tischlerhandwerk informierst. Zeige dein Engagement für die Ausbildung junger Tischler, indem du Beispiele nennst, wie du dein Wissen weitergeben würdest.

Tip Nummer 3

Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen, die sich mit dem Tischlerhandwerk beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Fachwissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen und einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Gesprächen oder bei Networking-Events. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die gut ins Team passen. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Tischler

Handwerkliches Geschick
Pädagogisches Geschick
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Engagement
Kommunikationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Tischlerhandwerk
Praktische Erfahrung in der Ausbildung
Didaktische Fähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Tischler relevante Erfahrung und Ausbildung hervorhebt. Betone deine handwerklichen Fähigkeiten sowie deine pädagogischen Kenntnisse, da diese für die Ausbildung von Auszubildenden wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Tischlerhandwerk und deine Freude an der Arbeit mit Menschen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Ausbildung der nächsten Generation beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PATHOS Personalmanagement vorbereitest

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da die Stelle einen Tischler betrifft, solltest du dich auf praktische Fragen zu handwerklichen Fähigkeiten und Techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige dein pädagogisches Geschick

Da die Rolle auch das Ausbilden von Auszubildenden umfasst, ist es wichtig, dass du dein pädagogisches Geschick demonstrierst. Bereite dich darauf vor, wie du Wissen effektiv vermitteln kannst und welche Methoden du dafür nutzen würdest.

Teamfähigkeit betonen

In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit hervorgehoben. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur offenen Feedbackkultur und den Qualifizierungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du langfristig an einer Entwicklung interessiert bist.

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