Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Junge Kirche Aachen und entwickle kreative Angebote für Jugendliche.
- Arbeitgeber: Die Ev. Kirchengemeinde Aachen bietet einen modernen Raum für junge Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zentraler Arbeitsplatz in Aachen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kirche aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team von jungen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbar, Erfahrung mit Jugendlichen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsschluss ist der 25. September 2023.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leitung der Jungen Kirche Aachen: Elternzeit-Vertretung zu besetzen
Die Ev. Kirchengemeinde Aachen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gemeindepädagogen / eine Gemeindepädagogin (m/w/d) in Elternzeit-Vertretung (vorerst befristet bis September 2025) als Leitung der Jungen Kirche Aachen.
Unter dem Motto "Kirche ist, was Du draus machst" ist in den letzten Jahren aus einem Projekt für Jugendlichen und jungen Erwachsenen ein Gemeindebereich verantwortet von jungen Menschen entstanden. Hier gibt es Begegnungsmöglichkeiten mit Glauben und Kirche und einen Ort, den junge Menschen maßgeblich selbst gestalten. Was würden Sie draus machen?
Die Junge Kirche ist Teil der Arbeit mit Jugendlichen in der gesamten Kirchengemeinde Aachen. Als Leitung der Jungen Kirche führen Sie zusammen mit dem ehrenamtlichen Leitungsteam die bestehenden Angebote mit den Schwerpunkten Kirche, Offene Arbeit und kulturelle Veranstaltungen fort und entwickeln diese weiter. Die Gewinnung und Motivation von ehrenamtlichen Mitarbeitenden, die kontinuierliche Weiterentwicklung einer partizipativen Leitungsstruktur, die Vernetzung mit den verschiedenen inner- und außerkirchlichen Stellen sowie die aktive Öffentlichkeitsarbeit erweitern das Aufgabengebiet. Hinzu kommt die Verwaltung der Finanzmittel, die Beschaffung von Fördermitteln und die Vertretung der Interessen der Jungen Kirche Aachen in kirchlichen und kommunalen Gremien. In allem werden Sie nach Möglichkeit von jungen Menschen unterstützt.
Was wir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss mit pädagogischer Ausrichtung
- Zusatzqualifikation in Religions- oder Gemeindepädagogik
Was wir uns wünschen:
- Mehrjährige pädagogische Tätigkeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Erfahrung bei der Planung, Organisation und Durchführung von kulturellen und kirchlichen Veranstaltungen, insbesondere Gottesdienste für junge Menschen
- Geschick bei der Führung und Begleitung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
- Kompetente Vertretung der Anliegen von Junge Kirche in verschiedenen Gremien
- Einblicke in die praktische Arbeit von Jugendkirchen/Jugendgemeinden
- Kenntnisse in der Akquise von Fördermitteln
Die evangelische Religionszugehörigkeit wird vorausgesetzt.
Was wir bieten:
- Eine herausfordernde, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Freiraum, kreative und innovative Fähigkeiten einzubringen
- Eine historische evangelische Kirche, die speziell für die Nutzung durch junge Menschen umgebaut und modern eingerichtet wurde.
- Arbeitsplatz im Zentrum von Aachen mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
- Kooperationspartner in direkter Nachbarschaft
- Aktive Unterstützung und Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen
- Vergütung nach BAT-KF, die Stelle hat einen Umfang von 39 h/Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Das Netzwerk der Hauptberuflichen in der Kinder- und Jugendarbeit auf gemeindlicher- und synodaler Ebene
- Eine der Jungen Kirche zugeordnete Pfarrperson für Jugendseelsorge mit einem Stundenumfang von 50%, die noch zu besetzen ist
- Momentan arbeitet zudem für die theologische Arbeit eine Pfarrerin im Probedienst für 50% in der JuKi.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.juki-aachen.de, www.evangelisch-in-aachen.de oder beim Fachausschuss für Jugendarbeit- und Schule Herr David Janecek, Telefon 0178-2187556 (ab 18h), Email: david.janecek@ekir.de
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25.09.2023 an:
Evangelische Kirchengemeinde Aachen
z. Hd. Frau Distelrath
Frère-Roger-Straße 8 - 10
52062 Aachen
Email: ulrike.distelrath@ekir.de
Gemeindepädagogen / eine Gemeindepädagogin (m/w/d) in Elternzeit-Vertretung Arbeitgeber: Evangelische Kirchengemeinde Aachen
Kontaktperson:
Evangelische Kirchengemeinde Aachen HR Team
david.janecek@ekir.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gemeindepädagogen / eine Gemeindepädagogin (m/w/d) in Elternzeit-Vertretung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der kirchlichen oder sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Junge Kirche Aachen und deren aktuelle Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vision und die Werte der Gemeinde verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Leitung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und Motivation von Teams unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Angebote der Jungen Kirche zu präsentieren. Überlege dir innovative Konzepte, die du einbringen könntest, um die Zielgruppe der Jugendlichen und jungen Erwachsenen anzusprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gemeindepädagogen / eine Gemeindepädagogin (m/w/d) in Elternzeit-Vertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Wünsche der Evangelischen Kirchengemeinde Aachen. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Formuliere ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Gemeindepädagoge/Gemeindepädagogin unterstreicht. Gehe auf deine pädagogische Erfahrung mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen ein und zeige, wie du die Junge Kirche Aachen weiterentwickeln möchtest.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone insbesondere deine Zusatzqualifikationen in Religions- oder Gemeindepädagogik sowie deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 25. September 2023 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirchengemeinde Aachen vorbereitest
✨Sei authentisch und kreativ
Die Junge Kirche lebt von der Kreativität junger Menschen. Zeige in deinem Interview, wie du deine eigenen Ideen und Visionen für die Arbeit mit Jugendlichen einbringen möchtest. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, wie du die bestehenden Angebote weiterentwickeln würdest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Leitung der Jungen Kirche eng mit einem ehrenamtlichen Team zusammenarbeitet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zeigen. Überlege dir, wie du ehrenamtliche Mitarbeitende motivieren und unterstützen kannst.
✨Kenntnisse über Fördermittel und Öffentlichkeitsarbeit
Informiere dich über die Akquise von Fördermitteln und über Strategien zur Öffentlichkeitsarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du die Interessen der Jungen Kirche in verschiedenen Gremien vertreten würdest und welche Ansätze du für die Vernetzung mit anderen Stellen hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Die Stelle erfordert eine starke Verbindung zu Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Arbeit mit dieser Zielgruppe und erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird im Interview sicher positiv wahrgenommen.
