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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete individuelle Pflege und Unterstützung in der Nacht für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etablierter Partner mit einem hervorragenden Ruf im Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, kostenfreie Beratung und Unterstützung bis zur Vertragsunterschrift.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner aktiv mit und arbeite in einem motivierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine Arbeitserlaubnis und eine Ausbildung als Pflegefachkraft.
- Andere Informationen: Direktes Arbeitsverhältnis mit dem Auftraggeber und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Arbeitserlaubnis erforderlich.
Wir suchen dich! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort weitere Pflegefachkräfte als Dauernachtwache ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
DEINE AUFGABEN!
- Individuelle Grund- und Behandlungspflege, ganzheitliche Überwachung in der Nacht je nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner
- Zusammen im Team werden die Pflegequalität sowie die Einhaltung der Standards sichergestellt
- Motivierende und aktivierende Abendgestaltung nach den individuellen Ressourcen der Bewohner
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: care PersonalManagement
Kontaktperson:
care PersonalManagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Pflegefachkräfte in der Dauernachtwache. Verstehe, welche Fähigkeiten und Qualifikationen besonders geschätzt werden, um gezielt auf diese Punkte in deinem Gespräch einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Pflegebereich, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Informationen über offene Stellen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die nächtliche Pflege beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement und deine Leidenschaft für die Pflege. Dies kann durch eine positive Einstellung und das Teilen von persönlichen Erfahrungen in der Pflege geschehen, die deine Motivation verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft. Erkläre, warum du dich für die Dauernachtwache interessierst und was dich an der Arbeit in Bad Marienberg reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege. Gehe auf spezifische Situationen ein, in denen du deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis gestellt hast.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit belegen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die Pflegequalität zu sichern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. die Arbeitserlaubnis, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei care PersonalManagement vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Kooperationspartner informieren. Verstehe die Werte und die Philosophie des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine sozialen Kompetenzen unterstreichen und wie du diese in der Nachtschicht einsetzen würdest.
