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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und entwickle Prozesse im Hochbau.
- Arbeitgeber: netvaerk ist ein innovatives Unternehmen in der Immobilien- und Baubranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Zeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Bauprojekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium und Erfahrung im operativen Einkauf.
- Andere Informationen: Budget bis 80k und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden aus der Immobilien und Baubranche mit Sitz im Raum Ratingen suchen wir ab sofort einen Leiter (m/w/x) Einkauf - Hochbau. Werden Sie Teil dieses großartigen Unternehmens. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Das erwartet Sie:
- In dieser Position sind Sie für die Führung und Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Einkauf verantwortlich.
- Sie steuern den operativen und strategischen Einkauf.
- Sie sind für Ausschreibungen, Angebotsauswertungen und Vergabe von Nachunternehmer- und Lieferantenleistungen sowie Architekten- und Ingenieurleistungen verantwortlich.
- Sie führen Vergabegespräche sowie eigenständige Verhandlung von Nachunternehmerverträgen.
- Sie führen sowohl fachlich als auch disziplinarisch Ihr Team (3 Mitarbeitende) und die Abteilung Einkauf.
- Sie prüfen Nachtragsangeboten und führen Nachtragsverhandlungen.
- Sie analysieren den Beschaffungsmarkt und identifizieren neue Vertragspartner sowie pflegen und Weiterentwicklung des bestehenden Nachunternehmerstammes.
- Sie erstellen und bereiten relevante Kennzahlen auf.
- Sie unterstützen die internen Abteilungen bei projektspezifischen Einzelanfragen von Bauleistungen.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, oder über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich operativer Einkauf, vorzugsweise aus dem Baugewerbe mit Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau.
- Sie arbeiten verantwortungsbewusst und eigenständig.
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Vertragswesen (VOB/BGB/HOAI).
- Sie sind Kommunikationsstark und entscheidungsfreudig.
- Im Umgang mit MS-Office Programmen (WORD/EXCEL/OUTLOOK) sind Sie routiniert.
- Idealerweise haben Sie bereits mit dem System ARRIBA gearbeitet (kein must-have).
Das kann unser Mandant bieten:
- Budget (max. 80k).
- Mobiles Arbeiten (2-3 Tage / Woche).
- Fort- und Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Fundierte Einarbeitung.
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld.
- Unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Teamorientiertes Arbeitsumfeld.
Interesse? Dann bewerben Sie sich gerne per E-Mail bei Jessica.Lewowski@netvaerk.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jessica Lewowski unter den Rufnummern +49 221 29 28 67 29 oder mobil unter +49 151 216 38 663 jederzeit gerne zur Verfügung.
Einkaufsleiter:in Arbeitgeber: netvaerk GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
netvaerk GmbH & Co. KG HR Team
Jessica.Lewowski@netvaerk.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkaufsleiter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Baubranche, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Verhandlungsgespräche vor. Da die Rolle viel mit Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen zu tun hat, solltest du dir Gedanken über deine Verhandlungsstrategien und -techniken machen, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Hochbau und im Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Ansätze in die Einkaufsprozesse einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im operativen Einkauf und in der Teamführung belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufsleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über netvaerk und deren Dienstleistungen in der Immobilien- und Baubranche. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen an die Position des Einkaufsleiters.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im operativen Einkauf, insbesondere im Hochbau, und deine Kenntnisse im Vertragswesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Einkauf darstellst. Erkläre, warum du gut zu netvaerk passt und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei netvaerk GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im operativen Einkauf und im Hochbau dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Verhandlungsgespräche vor
Da die Rolle auch Vergabegespräche und Vertragsverhandlungen umfasst, solltest du dich auf mögliche Fragen zu deiner Verhandlungsstrategie und deinen Erfahrungen in diesem Bereich vorbereiten. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, sei bereit, über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu sprechen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse im Vertragswesen hervorheben
Da fundierte Kenntnisse im Vertragswesen gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu VOB, BGB und HOAI vorbereiten. Zeige, dass du diese Themen verstehst und in der Praxis anwenden kannst.
