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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte einen lebendigen Tagesablauf.
- Arbeitgeber: Das Anna Haag Mehrgenerationenhaus vereint Senioren, Kinder und Jugendliche in einer bunten Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Arbeit in einem inspirierenden Umfeld mit intergenerativem Fokus.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung im U-3-Bereich mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten Raum für eigene Ideen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier ist Leben drin! Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft - wie in einer »Großfamilie«. Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig - hier lässt es sich gut arbeiten!
Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Krippenbereich, in Voll- oder Teilzeit. Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt.
Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag. In der Krippenarbeit ist uns ein intensiver liebevoller Kontakt zu den Kindern ausgesprochen wichtig. Zu unserem Selbstverständnis gehört es, Signale der Kinder wahrzunehmen, diese richtig zu interpretieren und umgehend sowie angemessen darauf zu reagieren.
Aufgaben, die Sie erfüllen:
- Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder
- Gestaltung eines lebendigen Tagesablaufs mit ritualisierten Strukturen
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse
- Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kindergarten/Schule
- Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe
Qualifikationen, die Sie mitbringen:
- Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d)
- Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich
- Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept
- Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft
Versprechen, auf die Sie zählen können:
- Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen
- Ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus
- Flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht)
- Raum für eigene Ideen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
Sie denken, wir passen zu Ihnen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich Arbeitgeber: Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V.
Kontaktperson:
Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die intergenerativen und inklusiven Konzepte, die im Anna Haag Mehrgenerationenhaus gelebt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen bei Kindern zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Denke darüber nach, wie du einen lebendigen Tagesablauf gestalten würdest, der ritualisierte Strukturen beinhaltet. Teile deine Ideen im Vorstellungsgespräch, um zu zeigen, dass du kreativ und engagiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Familien und anderen Generationen zeigen. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Aufgaben, die für die Position als Pädagogische Fachkraft im Krippenbereich gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit dem intergenerativen und inklusiven Konzept des Mehrgenerationenhauses hervorhebt. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im U-3-Bereich. Füge Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere Positionen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und deine Motivation. Verwende eine freundliche und offene Sprache, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und Freude an der Arbeit mit verschiedenen Generationen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V. vorbereitest
✨Verstehe das intergenerative Konzept
Informiere dich über das intergenerative und inklusive Konzept des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Generationen verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele für deine pädagogische Arbeit vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Krippenarbeit und den Umgang mit Kindern unter drei Jahren demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Kindern und Familien wichtig ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen betonen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis umsetzt.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Teamstrukturen und der Zusammenarbeit im Mehrgenerationenhaus zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und deinem Wunsch, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.
