Verkaufsleiter (B2C) Outbound (m/w/d)
Verkaufsleiter (B2C) Outbound (m/w/d)

Verkaufsleiter (B2C) Outbound (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Telebüro in Hamburg und unterstütze dein Team beim Verkauf.
  • Arbeitgeber: Pieroth ist ein familiengeführtes Unternehmen, das leidenschaftlich Wein verkauft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, modernes Büro, flache Hierarchien und ein Versicherungspaket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und erlebe ein exklusives Einkaufserlebnis.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Telemarketing oder Direktvertrieb erforderlich.
  • Andere Informationen: Firmenfahrzeug möglich und Unterstützung durch interne Abteilungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wein ist unsere Leidenschaft. Als gewachsenes Familienunternehmen arbeiten wir täglich daran, die Wünsche unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen und ihnen ein exklusives (W)Einkaufserlebnis zu bieten. Im Rahmen des Wachstums suchen wir Menschen wie Sie, die alles dafür tun, unsere Kunden zu begeistern und unsere Zukunft mit uns gestalten.

Für unsere Tochtergesellschaft Pieroth Deutschland GmbH suchen wir für das Telebüro Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufsleiter (B2C) Outbound (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Sie sind eigenverantwortlich zuständig für das Telebüro in Hamburg, führen und betreuen angestellte Verkäufer.
  • Sie unterstützen unsere Verkäufer/innen bei der Erreichung Ihrer vertrieblichen Ziele und wirken bei der Personal- und Umsatzplanung mit.
  • Sie bilden neue Mitarbeiter/innen praktisch aus.
  • Planen Aktionen und führen diese mit Ihrem Team durch.
  • Unterstützt werden Sie bei Ihrer Tätigkeit durch unsere internen Abteilungen Vertriebssupport, Marketing und Personalentwicklung.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Telemarketing und/oder Direktvertrieb.
  • Sie verstehen es, Ihr Team zu motivieren und zum Erfolg zu führen.
  • Sie denken analytisch und haben ein fundiertes Zahlenverständnis.
  • Sie können sich selbst und andere gut organisieren.

Wir bieten

  • Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung.
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre.
  • Moderne Büroausstattung.
  • Flache Hierarchien.
  • Versicherungspaket.
  • Firmenfahrzeug möglich.

Verkaufsleiter (B2C) Outbound (m/w/d) Arbeitgeber: Pieroth Wein AG

Als Familienunternehmen mit einer Leidenschaft für Wein bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. In unserem Telebüro in Hamburg profitieren Sie von flachen Hierarchien, einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwartet Sie eine attraktive Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihre Kreativität und Motivation anregt.
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Kontaktperson:

Pieroth Wein AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (B2C) Outbound (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Pieroth Wein GmbH. Ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Angebote wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Leidenschaft für Wein zu zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite dich darauf vor, wie du Zahlen und Daten nutzen kannst, um Vertriebsstrategien zu entwickeln und den Erfolg deines Teams zu messen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (B2C) Outbound (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im Telemarketing oder Direktvertrieb
Teamführung und -motivation
Analytisches Denken
Zahlenverständnis
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung in der Personalentwicklung
Aktionplanung und -durchführung
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Strategisches Denken
Ergebnisorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pieroth Wein GmbH und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe die Unternehmenswerte und die Produkte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Führungserfahrung im Telemarketing oder Direktvertrieb hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Verkaufsleiter wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Fähigkeit zur Motivation von Verkäufern ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pieroth Wein AG vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und zum Erfolg führst, insbesondere im Telemarketing oder Direktvertrieb.

Analytisches Denken demonstrieren

Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Zeige, dass du ein fundiertes Zahlenverständnis hast und erkläre, wie du dieses Wissen zur Unterstützung deiner Verkaufsstrategien nutzt.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist, wie Vertriebssupport, Marketing und Personalentwicklung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.

Vorbereitung auf praktische Ausbildung

Da du neue Mitarbeiter/innen ausbilden wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diesen Prozess gestalten würdest. Überlege dir, welche Methoden und Ansätze du verwenden würdest, um neue Teammitglieder effektiv einzuarbeiten.

Verkaufsleiter (B2C) Outbound (m/w/d)
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    Hamburg
    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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