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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mietern und Bearbeitung von Anliegen – jeden Tag spannend!
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Menschen in der Kundenberatung zusammenbringt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice nach Einarbeitung und attraktive Prämien für Empfehlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit fairen Konditionen und echten Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Technikaffin, teamfähig und mit sehr guten Deutschkenntnissen – Quereinsteiger willkommen!
- Andere Informationen: Einarbeitung vor Ort, flexible Arbeitszeiten am Wochenende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Sie sind ein Kommunikationstalent und lieben es, mit Menschen zu arbeiten? Werden Sie jetzt Call-Center-Agent (m/w/d) in Brandenburg über die Arbeitnehmerüberlassung und bringen Sie frischen Wind in unsere Kundenberatung – flexibel und spannend! Gerne auch Quereinsteiger, nach der Einarbeitung ist auch Homeoffice möglich, die Einarbeitung findet vor Ort statt.
Unser Versprechen an Sie:
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlen Sie neue Kollegen und sichern Sie sich attraktive Prämien.
- Persönliche Betreuung und Partnerschaft: Sie stehen bei uns im Mittelpunkt.
- Sichere Perspektiven und faire Konditionen: Wir bieten Ihnen Einsätze bei namhaften Unternehmen, die zu Ihren Qualifikationen passen.
- Gemeinsam erfolgreich: Wir setzen uns dafür ein, dass Sie sich in jedem Einsatz wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können.
- Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Mietern und Mietinteressenten.
- Mieteranliegen bearbeiten.
- Vereinbarung von Terminen (Wohnungsbesichtigungen etc.).
- Schnelle Hilfe bei technischen Störungen (z.B. bei Wasserschäden oder defekten Aufzügen).
Ihr Profil:
- Berufserfahrung als Call-Center-Agent (m/w/d) wünschenswert.
- Sie sind technisch versiert, haben bereits gute Computerkenntnisse und lernen gern dazu.
- Sie sind ein Teamplayer, können aber auch eigenständig arbeiten.
- Sie haben eine freundliche Telefonstimme.
- Sie sind flexibel einsetzbar am Wochenende in der Zeit von 07:00 Uhr - 21:00 Uhr.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie haben Lust auf einen Job mit Perspektive? Bewerben Sie sich jetzt als Call-Center-Agent (m/w/d) in Brandenburg! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne online über das Bewerbungsformular, per Email oder per Post. Wir freuen uns auf Sie in Brandenburg!
Call-Center-Agent (m/w/d) Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Personal & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Call-Center-Agent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Call-Center-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Da der Job auch Wochenendarbeit erfordert, betone in Gesprächen deine Bereitschaft, zu verschiedenen Zeiten zu arbeiten und dich schnell an neue Situationen anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmen, für die du arbeiten möchtest. Zeige im Gespräch, dass du ihre Dienstleistungen verstehst und wie du zur Verbesserung der Kundenberatung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Call-Center-Agent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung diese Punkte anspricht.
Anschreiben personalisieren: Verfassen Sie ein individuelles Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation für die Stelle als Call-Center-Agent (m/w/d) darlegen. Heben Sie hervor, warum Sie gut ins Team passen und welche Erfahrungen Sie mitbringen.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betonen Sie relevante Erfahrungen im Kundenservice oder in ähnlichen Positionen und listen Sie Ihre technischen Fähigkeiten sowie Sprachkenntnisse auf.
Online-Bewerbung einreichen: Reichen Sie Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Website ein. Achten Sie darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfen Sie Ihre Angaben auf Richtigkeit, bevor Sie die Bewerbung absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Personal & Perspektiven vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie in einem Call-Center arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in einem Call-Center wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Demonstriere technische Kenntnisse
Da technische Versiertheit gefordert ist, solltest du während des Interviews deine Computerkenntnisse und Erfahrungen mit relevanten Softwareanwendungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme oder Tools zu nennen, die du bereits genutzt hast.
✨Präsentiere eine freundliche Telefonstimme
Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine freundliche und klare Stimme zeigst. Übe, wie du am Telefon sprichst, um sicherzustellen, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.
