Mitarbeiter*in in der Betreuung und Aktivierung
Mitarbeiter*in in der Betreuung und Aktivierung

Mitarbeiter*in in der Betreuung und Aktivierung

Allensbach Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unsere Heimbewohner*innen bei Alltagsaktivitäten und gestalte Feste mit.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Altenpflegeheim, das Wert auf eine wohnliche Atmosphäre legt.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Bezahlung nach AVR-Tarif und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines netten Teams und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst die Qualifikation als Betreuungskraft gem. § 43b.
  • Andere Informationen: Für Fragen steht dir Herr Claus Lehmann unter 07533-807 447 zur Verfügung.

In Teilzeit haben Sie Freude an der Motivation und Unterstützung unserer Heimbewohner*innen bei den Alltagsaktivitäten der Betreuung und Begleitung, der Aktivierung und Gesprächen.

Mithilfe bei der Gestaltung und Durchführung von Festen sowie Unterstützung bei der Gestaltung einer wohnlichen Atmosphäre.

Dazu bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und eine faire Bezahlung nach AVR-Tarif, sowie die Zusatzversorgung (KZVK), ein nettes Team in einem modernen Altenpflegeheim und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.

Mitarbeiterbenefits.

Haben Sie die Qualifikation als Betreuungskraft gem. § 43b? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Gerne steht Ihnen der Leiter des sozialen Dienstes, Herr Claus Lehmann, Tel. 07533-807 447 für erste Informationen und Fragen zur Verfügung.

Altenpflegeheim Maria Hilf, Konradistraße 14, 78476 Allensbach-Hegne.

Mitarbeiter*in in der Betreuung und Aktivierung Arbeitgeber: Altenpflegeheim Maria Hilf

Das Altenpflegeheim Maria Hilf in Allensbach-Hegne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und faire Bezahlung nach AVR-Tarif bietet, sondern auch ein unterstützendes und freundliches Team in einem modernen Umfeld. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterbenefits, die Ihre Arbeit bei uns noch bereichernder machen.
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Kontaktperson:

Altenpflegeheim Maria Hilf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in in der Betreuung und Aktivierung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Heimbewohner*innen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen und Wünsche hast, um deine Motivation zur Unterstützung zu verdeutlichen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du aktiv zur Gestaltung einer positiven Atmosphäre beigetragen hast. Dies kann helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Nutze die Möglichkeit, Herrn Claus Lehmann direkt zu kontaktieren. Stelle gezielte Fragen zu den Aufgaben und dem Team, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig wertvolle Informationen zu sammeln.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Kurse, die du absolvieren könntest, um deine Fähigkeiten in der Betreuung weiter auszubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in in der Betreuung und Aktivierung

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Flexibilität
Motivationsfähigkeit
Erfahrung in der Altenpflege
Gestaltung von Freizeitaktivitäten
Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen
Konfliktlösungskompetenz
Zuverlässigkeit
Einfühlungsvermögen
Fähigkeit zur aktiven Zuhörung
Planung und Durchführung von Veranstaltungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Beschreibung genannt werden, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Heimbewohner*innen und deine Qualifikationen als Betreuungskraft gemäß § 43b hervorhebst. Zeige, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege oder in ähnlichen Bereichen und stelle sicher, dass deine Qualifikationen klar hervorgehoben sind.

Kontaktinformationen bereitstellen: Stelle sicher, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und leicht zu finden sind. Es ist wichtig, dass das Altenpflegeheim dich problemlos erreichen kann, falls sie Fragen haben oder dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen möchten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenpflegeheim Maria Hilf vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung und Aktivierung von Heimbewohner*innen sowie zu deiner Motivation für diese Position.

Zeige deine Empathie

In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Bewohner*innen umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.

Informiere dich über das Altenpflegeheim

Recherchiere im Vorfeld über das Altenpflegeheim Maria Hilf und dessen Philosophie. Zeige im Interview, dass du dich für die Einrichtung interessierst und deren Werte teilst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Leiter des sozialen Dienstes stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

Mitarbeiter*in in der Betreuung und Aktivierung
Altenpflegeheim Maria Hilf
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