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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Großkunden und unterstütze Mitarbeiter im gesamten Rekrutierungsprozess.
- Arbeitgeber: Adecco ist ein führender Personaldienstleister mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und echte Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich und Erfahrung in der Zeitarbeit.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Karrierechancen in Lahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst es, Menschen zu begeistern und Prozesse effizient zu gestalten? Du hast ein Auge für Details und möchtest in einem dynamischen Team Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen motivierten Personaldisponenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Lahr.
Deine Aufgaben
- Großkundenbetreuung: Du pflegst und baust langfristige Beziehungen bei unserem Großkunden aus und stehst ihnen als zuverlässiger Ansprechpartner zur Seite.
- Mitarbeiterbetreuung: Du sorgst dafür, dass sich unsere Mitarbeiter gut aufgehoben fühlen und unterstützt sie in allen Belangen.
- Rekrutierung: Du bist verantwortlich für die Auswahl und Gewinnung neuer Mitarbeiter und kümmerst dich um den gesamten Rekrutierungsprozess.
- Einstellungsprozess: Vom ersten Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung – du begleitest neue Mitarbeiter durch den gesamten Einstellungsprozess.
- Datenpflege: Du pflegst und aktualisierst alle relevanten Mitarbeiter- und Kundendaten in unseren digitalen Systemen.
Du führst deine Aufgaben mit Herzblut und einem klaren Fokus auf prozessorientiertes Arbeiten aus – immer im Team und mit einem positiven Blick auf jedes neue Projekt!
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Zeitarbeit sowie fundierte Kenntnisse im Personalbereich
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office
- Teamplayer – Zusammenarbeit ist für dich der Schlüssel zum Erfolg
- Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen
- Gute Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches, professionelles Auftreten
Deine Vorteile
- Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Bonusmodellen
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie und ein starkes Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für deine sichere Zukunft in Lahr
- Karriere in einem internationalen Konzern mit langfristiger Perspektive
Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und echte Verantwortung in einem spannenden Umfeld in Lahr. Werde Teil unseres starken Teams und starte deine Karriere bei einem der weltweit führenden Personaldienstleister – direkt in Lahr.
HR Account Manager (m/w/d)- Starte deine Karriere im OnSite- Management in Lahr! Arbeitgeber: Adecco
Kontaktperson:
Adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Account Manager (m/w/d)- Starte deine Karriere im OnSite- Management in Lahr!
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personalbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Adecco oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren.
✨Informiere dich über den Großkunden
Da du als HR Account Manager eng mit einem Großkunden zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dessen Branche und spezifische Bedürfnisse zu verstehen. Recherchiere über den Kunden, um im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da der Job viel mit Kommunikation und Mitarbeiterbetreuung zu tun hat, übe Rollenspiele mit Freunden oder Familie. Simuliere Bewerbungsgespräche oder schwierige Gespräche mit Mitarbeitern, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen und selbstbewusster aufzutreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit betont. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Beitrag zu erfolgreichen Teamprojekten verdeutlichen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Account Manager (m/w/d)- Starte deine Karriere im OnSite- Management in Lahr!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als HR Account Manager zugeschnitten ist. Hebe hervor, warum du die ideale Wahl für das Team in Lahr bist.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante berufliche Erfahrungen hinzu, insbesondere im Bereich Personal und Zeitarbeit. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen und Prozessen gearbeitet hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterbetreuung vor
Da die Rolle des HR Account Managers stark auf der Betreuung von Mitarbeitern basiert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter unterstützt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Kenntnisse über digitale Tools demonstrieren
In der Stellenbeschreibung wird ein sicherer Umgang mit digitalen Tools gefordert. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme oder Systeme zu nennen, die du verwendet hast, und erkläre, wie sie dir bei der Datenpflege und im Rekrutierungsprozess geholfen haben.
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten
Die Zusammenarbeit im Team ist für diese Position entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen, und erläutere, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Verstehe den Rekrutierungsprozess
Da du für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich bist, solltest du dich mit den verschiedenen Phasen vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Rekrutierung zu sprechen und wie du geeignete Kandidaten auswählst und gewinnst.
