Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und programmiere SPS-Lösungen für innovative Automatisierungsprojekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Dienstleister in der Automatisierungstechnik mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft der Automatisierung gestaltet und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in SPS-Programmierung und eine Leidenschaft für Technik.
- Andere Informationen: Standort ist Schwalbach am Taunus, ideal für Pendler.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Telefonische Vorab-Information unter 9VERMITTLUNG ÜBER ASKADO - SOLUTIONS FOR HUMAN RESOURCES
Führender Dienstleister der Automatisierungstechnik
Standort Schwalbach am Taunus
Senior SPS – Programmierer; Führender Dienstleister der Automatisierungstechnik M/W/D Arbeitgeber: Askado Unternehmensberatung GmbH . Solutions For Human Resources
Kontaktperson:
Askado Unternehmensberatung GmbH . Solutions For Human Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SPS – Programmierer; Führender Dienstleister der Automatisierungstechnik M/W/D
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automatisierungstechnik zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit SPS-Programmierung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur SPS-Programmierung übst. Überlege dir auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, warum du dich für diese Branche interessierst. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SPS – Programmierer; Führender Dienstleister der Automatisierungstechnik M/W/D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den führenden Dienstleister der Automatisierungstechnik. Besuche deren offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und spezifische Anforderungen für die Position des Senior SPS-Programmierers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der SPS-Programmierung und hebe besondere Fähigkeiten hervor, die für die Automatisierungstechnik wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik und deine Eignung für die Rolle als Senior SPS-Programmierer unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Askado Unternehmensberatung GmbH . Solutions For Human Resources vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der SPS-Programmierung demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Dienstleisters. Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens zeigen.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein und Professionalität während des gesamten Interviews. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
