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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 500 Mitarbeitenden und optimiere den Fahrbetrieb.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Verkehrsunternehmen, das täglich 150.000 Menschen befördert.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilitätswende aktiv mit und arbeite in einem nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Wirtschaft, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen über den angegebenen Link einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein kommunales Verkehrsunternehmen im südhessischen Raum, das Bus- und Straßenbahnlinien sowie einen On-Demand-Service betreibt. Täglich werden rund 150.000 Menschen befördert, wobei das Unternehmen mit ca. 900 Mitarbeitenden eine bedeutende Rolle im öffentlichen Personennahverkehr der Region spielt. Es wurde mehrfach für seine Innovationskraft ausgezeichnet und bietet Infrastrukturdienstleistungen in Bereichen wie Verkehrsmanagement, Vertrieb sowie dem Ausbau und der Instandhaltung einer modernen ÖPNV-Infrastruktur. Darüber hinaus ist das Unternehmen ein Komplettanbieter im Bereich digitales Verkehrsmanagement.
Für die Abteilungsleitung Betrieb suchen wir, im Zuge einer Nachfolgeregelung, eine qualifizierte Führungskraft (m/w/d), die an die Geschäftsführung berichtet und die Verantwortung für die Bereiche Leitstelle, Betriebsplanung, Fahrdienst und Fahrschule übernimmt. Insgesamt fallen ca. 500 Mitarbeitende in ihren Verantwortungsbereich.
Ihre Aufgaben
- Wertschätzende Führung und Entwicklung aller Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen und zuverlässigen Fahrbetriebs
- Kontinuierliche Verbesserung von Strukturen und Prozessen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit des Betriebes
- Mitwirkung an der strategischen Planung und Beratung der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung und Ausweitung der Mobilitätsangebote
- Entwicklung und Umsetzung von fahrdienstspezifischen Projekten, wie z. B. Maßnahmen zur Erhaltung der Fahrdiensttauglichkeit im Alter oder individuelle Dienstplangestaltung
- Leitung und Unterstützung von bereichsübergreifenden Projekten
- Ãœberarbeitung und Optimierung des bestehenden Regelwerks
- Implementierung eines stärkeren Dienstleistungsgedankens und konsequente Fokussierung auf den Kunden
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in einem der Bereiche Ingenieurwesen, Verkehr / Verkehrswesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ein praktischer Werdegang mit entsprechender Berufserfahrung ist ebenfalls möglich
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, vorzugsweise im Bereich ÖPNV (dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung)
- Bereitschaft, die Befähigung zur Betriebsleitung BOStrab berufsbegleitend zu erwerben, falls diese noch nicht vorhanden ist
Benefits
- Hoher Gestaltungsspielraum im größten Geschäftsfeld des Unternehmens
- Arbeit in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen Umfeld
- Möglichkeit, die Mobilitätswende aktiv mitzugestalten
- Teil eines kollegialen Leitungsteams und Führung einer engagierten Mannschaft
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen
Wenn diese unternehmerisch geprägte Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0921224 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: Bewerbung.
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Thomas Wilde unter der Tel. 040/27 84 99-60 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
Betriebsleitung (m/w/d) Bedeutendes kommunales Verkehrsunternehmen Arbeitgeber: über TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
über TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitung (m/w/d) Bedeutendes kommunales Verkehrsunternehmen
✨Netzwerken im ÖPNV-Bereich
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im öffentlichen Personennahverkehr zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Betriebsleitung zu zeigen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über relevante Weiterbildungsangebote, die deine Kenntnisse im Verkehrsmanagement und in der Betriebsführung vertiefen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bereitet dich auch optimal auf die Herausforderungen der Position vor.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich intensiv auf mögliche Fragen zur Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Vertrautheit mit dem Unternehmen
Recherchiere gründlich über das kommunale Verkehrsunternehmen und seine Innovationsprojekte. Zeige im Gespräch, dass du die Vision und die aktuellen Herausforderungen des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Mobilitätswende beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung (m/w/d) Bedeutendes kommunales Verkehrsunternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das kommunale Verkehrsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Innovationsprojekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Betriebsleitung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Bereich ÖPNV und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Visionen zur Weiterentwicklung des Unternehmens und der Mobilitätsangebote ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den angegebenen Link ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Verkehrsunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Betriebsleitung zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur strategischen Planung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens zeigen. Dies könnte Fragen zur Weiterentwicklung der Mobilitätsangebote oder zur Implementierung neuer Technologien im Verkehrsmanagement umfassen.
✨Kundenorientierung betonen
Da das Unternehmen einen starken Fokus auf den Dienstleistungsgedanken legt, solltest du betonen, wie wichtig dir die Kundenorientierung ist. Teile Ideen, wie du die Kundenzufriedenheit im Fahrdienst verbessern würdest.
