Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für den Erfolg in der Gebäudereinigung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kreativen Entfaltungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, Homeoffice und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Möchten Sie Verantwortung übernehmen, ein engagiertes Team leiten und aktiv zum Erfolg eines familiengeführten Unternehmens beitragen?
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Sicherer Arbeitsplatz mit kreativen Entfaltungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung), sowie ein Technikpaket (Laptop, Smartphone) und Homeoffice-Möglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
- Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Zusätzliche Benefits, wie Rabatte in zahlreichen Online-Shops
Leitung der Niederlassung Bayern mit mehr als 300 Mitarbeiter/innen im Bereich infrastruktureller Dienstleistungen der Gebäudereinigung:
- Führung und Weiterentwicklung des Teams (Niederlassungs-, Bereichs- und Objektleiter)
- Qualitätssicherung und Überwachung von Dienst- und Einsatzplanungen zur optimalen Personaldisposition
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
Regionalleiter (m/w/d) Service Arbeitgeber: Gies Dienstleistungen Gmbh
Kontaktperson:
Gies Dienstleistungen Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter (m/w/d) Service
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Regionalleiters gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Führungserfahrung sammelst. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Qualität der Dienstleistungen zu sichern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Gebäudereinigung und infrastrukturellen Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Abläufe einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter (m/w/d) Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über das familiengeführte Unternehmen und seine Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge in der Leitung von Teams darzustellen.
Qualitätssicherung betonen: Erkläre, wie du in der Vergangenheit Qualitätssicherung und Personaldisposition erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und umsetzen kannst.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, da dies für die Rolle des Regionalleiters entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gies Dienstleistungen Gmbh vorbereitest
✨Verantwortung und Führungskompetenz betonen
Da die Position des Regionalleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du Verantwortung übernommen und ein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Soziale Kompetenz hervorheben
Die Stellenbeschreibung legt großen Wert auf soziale Kompetenz und Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Situationen zu schildern, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie unter Beweis gestellt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich im Vorfeld über das familiengeführte Unternehmen und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Erfolg weiter auszubauen.
✨Fragen zur Personaldisposition vorbereiten
Da die Qualitätssicherung und Personaldisposition zentrale Aufgaben sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Prozesse optimieren würdest. Stelle sicher, dass du auch Fragen dazu stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen.
