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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und manage das Team für optimale Verkaufszahlen.
- Arbeitgeber: Woolworth ist Deutschlands am schnellsten wachsende Kaufhauskette seit 1879.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten, 15% Personalrabatt und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Woolworth. Wir haben den Discount bereits 1879 erfunden, den Einzelhandel maßgeblich geprägt und sind heute die am stärksten wachsende Kaufhauskette in Deutschland. Mit Produkten aus den Bereichen Haushalt, Bekleidung und Deko stellen wir unsere Kundschaft und ihr Zuhause in den Mittelpunkt unseres Handelns. Jedes Jahr eröffnen wir rund 100 neue Filialen in Deutschland und verfolgen das Ziel, 1.000 Filialen in Deutschland zu betreiben. Begleite uns auf dieser spannenden Reise!
WIR BIETEN DIR
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark expandierenden Unternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- 15 % Personalrabatt sowie exklusiven Rabatt für deine Freunde und Familie
- Zahlreiche Vergünstigungen auf unseren Vorteilsplattformen
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten genau auf dich abgestimmt
DEIN PROFIL
- Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel)
- Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel aufweisen, idealerweise als Store Manager, Marktleiter oder Filialleiter (gn)
- Idealerweise hast du bereits eine Ausbildereignungsprüfung abgelegt
- Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Du kannst Mitarbeiter motivieren und mit deiner Hands-on-Mentalität bildest du die Spitze deines Teams
- Auch als Quereinsteiger (gn) bist du bei uns herzlich willkommen
DEINE AUFGABEN
- Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale - von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle
- Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung
- Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten
- Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen (gn) zur Seite
- Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird
- Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet
- Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch
- Als Filialleiter (gn) bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb
WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH? Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich. Bitte benutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. *geschlechtsneutral | Bei Woolworth sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.
für unsere Filiale in 44145 Dortmund Nord Arbeitgeber: WOOLWORTH GmbH
Kontaktperson:
WOOLWORTH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: für unsere Filiale in 44145 Dortmund Nord
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Woolworth konfrontiert ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamdynamik verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Woolworth zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Belastbarkeit zu sprechen. Im Einzelhandel kann es hektisch werden, und es ist wichtig, dass du zeigst, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: für unsere Filiale in 44145 Dortmund Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Woolworth und die Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Filialleiters bist. Betone deine Leidenschaft für den Handel und deine Fähigkeit, ein Team zu führen.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Onlineformular auf der Woolworth-Website, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOOLWORTH GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen im Einzelhandel und warum du diesen Bereich liebst. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du gut zu Woolworth passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da du als Filialleiter Personalverantwortung trägst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele von Woolworth
Informiere dich über die Wachstumsstrategie von Woolworth und deren Ziel, 1.000 Filialen in Deutschland zu betreiben. Zeige, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Präsentiere deine kaufmännischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Umsatz- und Budgetkontrolle zu geben. Zeige, dass du ein gutes kaufmännisches Denken hast und in der Lage bist, die Filiale erfolgreich zu führen.
