Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage pricing conditions and coordinate tasks within the team.
- Arbeitgeber: Join OTTO, a leading E-Commerce company in Europe with over 10 million products.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and numerous corporate perks.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values innovation and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in procurement or a relevant degree; strong analytical skills required.
- Andere Informationen: Opportunity for hybrid work and a supportive onboarding process.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Otto (GmbH & Co KG) sucht einen Business Analysten im Konditionenmanagement für den Bereich Corporate Procurement in Hamburg. Die Position ist in Vollzeit und Home Office ist möglich.
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber.
Im Konditionen- & Datenmanagement bündeln wir ein Einkaufsvolumen von mehr als 7 Mrd. Euro für Waren und Dienstleistungen bei OTTO sowie den deutschen Konzerngesellschaften der Otto Group. Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.
Dein Impact
Das Team Konditionenmanagement verantwortet die korrekte Abrechnung unserer Konditionenerträge, die vom Einkauf der Konzerngesellschaften verhandelt wurden. Du förderst den Ausbau der Vernetzung mit den einkaufenden Bereichen im Konzern und entdeckst Verbesserungs- oder Automatisierungspotential in unseren Prozessen. Du bist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Partnerschaft mit den Zentralregulierern und steuerst die Zahlungsziele (DPO) im Kontext Working Capital.
Dein Profil
- Must-have: Fundierte Berufserfahrungen im Einkauf oder ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
- Analytische Fähigkeiten und fundierte Einkaufserfahrungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern unterschiedlicher Disziplinen, Bereiche und Managementebenen
- Erste Erfahrung in der fachlichen Koordination von Kolleg*innen
- Sprachniveau: Deutsch C1, Englisch C1
- Nice-to-have: Erste Projekterfahrung
Deine Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
- 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits
- 2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote, Coaching & Mentoring
- Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse
- Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen
Kontakt: Veronica Beck, HR Managerin, +49 40 6461-5558
Business Analyst Konditionenmanagement | Corporate Procurement (w/m/d) Arbeitgeber: Otto GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Otto GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Analyst Konditionenmanagement | Corporate Procurement (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Einkauf oder in der Unternehmensberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei OTTO herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und im Konditionenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um Prozesse zu verbessern oder zu automatisieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast, die einen positiven Einfluss auf das Unternehmen hatten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur von OTTO. Informiere dich über ihre Werte und Initiativen, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Zusammenarbeit. Dies wird dir helfen, dich besser in das Team einzufügen und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst Konditionenmanagement | Corporate Procurement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Otto (GmbH & Co KG) und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Projekte und das Team zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Einkauf und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams Konditionenmanagement werden möchtest und wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei, die dein Sprachniveau belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Unternehmenskultur von OTTO vertraut. Sie legen großen Wert auf Offenheit, Respekt und Toleranz. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Einkauf erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse verbessert hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Koordination und Kommunikation mit unterschiedlichen Disziplinen und Managementebenen zu erläutern.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung der Partnerschaften. Überlege dir Fragen, die du im Interview stellen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv über Verbesserungsmöglichkeiten nachdenkst.
