Datenschützer (m,w,d)

Datenschützer (m,w,d)

Bamberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Einrichtungen in der Jugendhilfe zu Datenschutzfragen.
  • Arbeitgeber: IJOS GmbH ist ein innovativer Anbieter im sozialwirtschaftlichen Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Kundenkontakt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Datenschutz in sozialen Einrichtungen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Kenntnisse im Datenschutzrecht erforderlich.
  • Andere Informationen: Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Datenschützer (m,w,d) für Einrichtungen in der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe

Beratung und Unterstützung von Einrichtungen im sozialwirtschaftlichen Bereich (Jugendhilfe, Eingliederungshilfe) in Datenschutzfragen.

Erstellung und Überarbeitung von datenschutzrechtlichen Konzepten und Dokumentationen.

Durchführung von Datenschutzschulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Überprüfung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Bestimmungen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.

Ansprechpartner/in für externe Datenschutz-Aufsichtsbehörden.

Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kundenkontakt.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann/-kauffrau) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung.
  • Erfahrung in der Beratung von sozialwirtschaftlichen Einrichtungen von Vorteil.
  • Selbstständige Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Datenschützer (m,w,d) Arbeitgeber: IJOS GmbH

Die IJOS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bissendorf und Georgsmarienhütte eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Datenschutz bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Weiterbildung fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und aktiv zur Verbesserung der Datenschutzpraktiken in sozialen Einrichtungen beitragen kann.
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Kontaktperson:

IJOS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Datenschützer (m,w,d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten im Bereich Datenschutz und sozialwirtschaftliche Einrichtungen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Datenschutzrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele für erfolgreiche Beratungen oder Schulungen parat haben, um deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zur Position und zum Unternehmen durchgehst, um in deinem Gespräch gezielt auf die Anforderungen eingehen zu können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenschützer (m,w,d)

Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht
Zertifizierung im Datenschutz
Erfahrung in der Beratung sozialwirtschaftlicher Einrichtungen
Erstellung und Überarbeitung von datenschutzrechtlichen Konzepten
Durchführung von Datenschutzschulungen
Überprüfung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Bestimmungen
Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Hohe Verantwortungsbereitschaft
Berufsausbildung im Bereich Recht oder Wirtschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung oder dein Studium im Bereich Recht, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation. Hebe auch deine fundierten Kenntnisse im Datenschutzrecht hervor.

Erfahrung im sozialwirtschaftlichen Bereich: Wenn du Erfahrung in der Beratung von sozialwirtschaftlichen Einrichtungen hast, stelle dies klar dar. Beschreibe konkrete Projekte oder Tätigkeiten, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Position Kundenkontakt erfordert, solltest du deine ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten in deinem Anschreiben hervorheben. Gib Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation und Verantwortungsbewusstsein: Zeige in deinem Anschreiben, dass du eine selbstständige Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft mitbringst. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Datenschützer interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IJOS GmbH vorbereitest

Kenntnis des Datenschutzrechts

Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu datenschutzrechtlichen Konzepten und Bestimmungen zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Erfahrungen in der Sozialwirtschaft

Wenn du Erfahrung in der Beratung von sozialwirtschaftlichen Einrichtungen hast, teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit. Dies zeigt, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Branche verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Vorbereitung auf Schulungsfragen

Da die Durchführung von Datenschutzschulungen Teil der Stelle ist, sei bereit, über deine Ansätze zur Sensibilisierung von Mitarbeitern zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach und verständlich vermitteln kannst.

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