Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Vehlen
Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Vehlen

Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Vehlen

Hanover Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv einen traumapädagogischen Lebensort für Kinder und Jugendliche.
  • Arbeitgeber: Innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 14 Standorten in Niedersachsen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, Gesundheitsmaßnahmen und kostenfreie Zusatzqualifikationen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung oder Studium erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine offene und unterstützende Teamkultur.

Wir über uns ... Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik. Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“. Wir arbeiten mit unseren 160 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke. Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen.

Dein zukünftiger Arbeitsplatz: Wir suchen im stationären Bereich für unser Kinderhaus in Vehlen (OT Vehlen) Fachkräfte zur Ergänzung des Teams. Unser Kinderhaus Vehlen ist eine stationäre Einrichtung mit traumapädagogischem Schwerpunkt und ein mittel- bis langfristiger Lebensort für 14 Kinder und Jugendliche in 2 Gruppen. Eine gute hauswirtschaftliche und eine gute sozialpädagogisch-emotionale Versorgung sind für uns wichtige Kriterien für die Gestaltung des Lebensraumes der Kinder.

Wir wünschen uns von dir, dass ...

  • du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist;
  • du aktiv an der Gestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Lebensortes für Kinder beteiligt sein möchtest;
  • du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungserfahrungen ermöglichst;
  • du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst;
  • dir bewusst ist, dass unsere Kinder an 365 Tagen im Jahr durch ein ihnen zugewandtes Team betreut und versorgt werden;
  • du bereit bist, immer wieder die Perspektive der Kinder einzunehmen;
  • du offen bist, dich selber und dein Handeln im Kontakt mit den Kindern und deinen Kolleg*innen zu reflektieren;
  • du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens aktiv beteiligen.

Das ist erforderlich ...

  • Eine abgeschlossene sozialpädagogische Fachausbildung / oder ein entsprechendes Studium, z.B. Sozialpädago*innen, Sozialarbeiter*innen, Pädagog*innen, Psycholog*innen, Heilpädagog*innen, Kindheitspädagog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, (Dipl., B.A., M.A.), Erzieher*innen, Jugend- und Heimerzieher*innen, Heilerzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen;
  • Kreativität, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern;
  • Spaß an multiprofessioneller Teamarbeit und einer betrieblichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe;
  • Die Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fortbildung zu erweitern;
  • Und selbstverständlich: Offenheit, Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit.

Das können wir dir bieten ...

  • Wir schließen seit über 20 Jahren grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge ab, weil u.a. auch Mitarbeiter*innen einen „sicheren Ort“ und Arbeitsplatz benötigen.
  • Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gem. AG VPK Tarifvertrag Niedersachsen.
  • Betriebliche Gesundheits- und Präventivmaßnahmen.
  • Eine von der DeGPT und dem Fachverband Traumapädagogik zertifizierten und für unsere Mitarbeiter*innen kostenfreien Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierte Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre).
  • Einzelsupervision, Gesundheitsmaßnahmen, Feste und Feiern, interne Fortbildungsreihe FORMAT, schneller Zugriff auf interne fachliche Kompetenzen zur Lösungsfindung (Hilfen aus einer Hand), Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung, u.v.a.m.
  • Eine schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung.

So kannst du mit uns Kontakt aufnehmen: Dies ist unsere Bewerbung an dich, wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns: Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH, Bahnhofstr. 12, 31675 Bückeburg, Tel. 05722 28898 0, Mail: info@weidenkorb.de. Für Infos und Rückfragen: Florian Lohwasser, Mail: Florian.lohwasser@weidenkorb.de, Mobil: 0151 50 96 54 75. Weitere Informationen und Einblicke unter: https://weidenkorb.de.

Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Vehlen Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe Weidenkorb

Die Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Obernkirchen nicht nur unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf Traumapädagogik und individuellen Entwicklungsangeboten, wie kostenfreien Zusatzqualifikationen und regelmäßigen Fortbildungen, fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem sorgt ein engagiertes Team für ein positives Arbeitsumfeld, in dem die Bedürfnisse der Kinder stets im Mittelpunkt stehen.
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Kontaktperson:

Kinder- und Jugendhilfe Weidenkorb HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Vehlen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Ansätze der Traumapädagogik, die im Kinderhaus Vehlen angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrungen in der Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, positive Beziehungserfahrungen zu schaffen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und den internen Fortbildungsangeboten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Entwicklung und Zusammenarbeit im Team.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine eigene Reflexion und Weiterentwicklung zu sprechen. Das Kinderhaus legt Wert auf Offenheit und die Bereitschaft, das eigene Handeln zu hinterfragen, was für die Arbeit mit Kindern entscheidend ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Vehlen

Sozialpädagogische Fachausbildung
Einfühlungsvermögen
Kreativität
Teamarbeit
Reflexionsfähigkeit
Interesse an Beziehungsarbeit
Engagement in der Kinder- und Jugendhilfe
Traumapädagogik
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Bereitschaft zur Fortbildung
Zuverlässigkeit
Glaubwürdigkeit
Fähigkeit zur aktiven Mitgestaltung von Lebensräumen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über das Kinderhaus Vehlen und dessen pädagogische Ausrichtung informieren. Besuche die Website und mache dir ein Bild von den Werten und Zielen der Einrichtung.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine sozialpädagogische Fachausbildung oder dein entsprechendes Studium eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessierst und was dich an der traumapädagogischen Ausrichtung des Kinderhauses anspricht. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement für die Entwicklung der Kinder.

Reflexion und Teamarbeit: Gehe darauf ein, wie wichtig dir die Reflexion deines Handelns im Kontakt mit Kindern und Kollegen ist. Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und deine Offenheit für Fortbildungen, um dein Fachwissen zu erweitern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe Weidenkorb vorbereitest

Bereite dich auf traumapädagogische Themen vor

Da die Stelle einen Schwerpunkt auf Traumapädagogik hat, solltest du dich mit den Grundlagen und Methoden dieser Pädagogik vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der stationären Kinder- und Jugendhilfe ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Zeige, dass du bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.

Reflektiere deine Erfahrungen mit Kindern

Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu sprechen. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du Kindern helfen konntest, positive Beziehungserfahrungen zu sammeln.

Stelle Fragen zur Einrichtung

Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du gezielte Fragen stellst. Informiere dich über die spezifischen Programme und Ansätze, die im Kinderhaus Vehlen verwendet werden, und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.

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