Senior IT Manager*in für eine Bildungseinrichtung im Wandel
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Senior IT Manager*in für eine Bildungseinrichtung im Wandel

Senior IT Manager*in für eine Bildungseinrichtung im Wandel

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite IT-Projekte und sorge für reibungslose digitale Prozesse in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Wir qualifizieren Menschen für den Arbeitsmarkt und fördern berufliche Perspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: 30+ Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Unternehmensleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite in einem werteorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik und mehrjährige IT-Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktiver Standort und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Bei uns kannst Du was bewegen! Wir qualifizieren Menschen für den Arbeitsmarkt und geben ihnen neue berufliche Perspektiven. Dafür bieten wir eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und herzlichen Team. Unser Erfolg basiert auf einer flexiblen gegenseitigen Unterstützung in den verschiedenen Arbeitsbereichen und einer offenen Kommunikation.

Als IT Gestalter*in bist du die Schnittstelle zwischen unseren Usern, Infrastruktur und unseren SaaS-Lösungen. Du gestaltest strategisch und operativ die Entwicklung unserer Systemlandschaft in Interaktion mit der Geschäftsführung mit dem Ziel, nutzerfreundliche, störungsarme und sichere Arbeitsprozesse zu gewährleisten. Mit deiner Expertise begleitest du zusammen mit dem IT-Team die aktuelle Transformation unseres Unternehmens in die Digitalität und ermöglichst unseren Mitarbeitenden den Zugang hierzu.

So sieht deine Tätigkeit aus:

  • Projektmanagement: Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Planung und Umsetzung von IT-Projekten wie z.B. die Einführung neuer Softwarelösungen und die Optimierung von bestehenden Systemen und Anwendungsprozessen.
  • Systemadministration: Verantwortung für Installation, Konfiguration, Wartung und Überwachung unserer IT-Systemlandschaft, einschließlich Server, Netzwerke und Cloud-Dienste.
  • Support: Bereitstellung eines erstklassigen technischen Supports für unsere Mitarbeitenden und Lehrenden, um einen störungsfreien Betrieb und die Nutzung moderner Technologien zu sichern.
  • Schulung und Beratung: Unterstützung und Schulung der Nutzer in IT-Fragen, um die digitale Kompetenz innerhalb unserer Organisation zu stärken.
  • Sicherheitsmanagement: Gewährleistung der IT-Sicherheit durch regelmäßige Updates, Patches und die Überwachung unserer Systeme auf Sicherheitsrisiken.

Das zeichnet Dich aus:

  • Fachwissen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Systemelektronik oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT.
  • Kompetenzen: tiefgehende Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Serveradministration, Cloud-Diensten und IT-Sicherheit.
  • Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Serviceorientierung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich zu vermitteln.
  • Engagement: Motivation, in einem werteorientierten Unternehmen zu arbeiten, das Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ernst nimmt.
  • Gute Deutschkenntnisse

Vollzeit, zunächst befristet mit Option auf spätere Festanstellung. 30+ Urlaubstage (zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie ggf. an Brückentagen). Kollegiale Arbeitsatmosphäre und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit guter Work-Life-Balance. Umfangreiche Benefits (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss oder kostenloser Parkplatz, betriebliches Gesundheitsmanagement, Teamevents usw.). Möglichkeiten, Deine Themen einzubringen und Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Attraktiver Standort in zentraler Lage.

Wir leben Vielfältigkeit und freuen uns auf alle Bewerber*innen. Schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin entweder über das Formular oder per E-Mail an Thilo Gut: willkommen@forum-berufsbildung.de. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Im Arbeitsalltag bei FORUM Berufsbildung pflegen wir grundsätzlich das kollegiale „Du“. Während des Bewerbungsprozesses verwenden wir von uns aus das formale „Sie“ und stimmen uns dann individuell ab.

Senior IT Manager*in für eine Bildungseinrichtung im Wandel Arbeitgeber: FORUM Berufsbildung e.V.

Als Senior IT Manager*in in unserer Bildungseinrichtung hast du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken und dabei in einem unterstützenden und herzlichen Team zu arbeiten. Wir bieten dir nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfangreichen Benefits wie 30+ Urlaubstagen und betrieblichem Gesundheitsmanagement, sondern auch zahlreiche Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem werteorientierten Unternehmen, das Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ernst nimmt. Unser zentraler Standort ermöglicht dir zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

FORUM Berufsbildung e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior IT Manager*in für eine Bildungseinrichtung im Wandel

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Bildungseinrichtung oder im IT-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der IT-Branche, insbesondere im Bildungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und deren Anwendung in Bildungseinrichtungen Bescheid weißt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung und Transformation in Unternehmen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwenden würdest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen bei IT-Problemen geholfen hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Manager*in für eine Bildungseinrichtung im Wandel

Projektmanagement
Systemadministration
Netzwerktechnologien
Serveradministration
Cloud-Dienste
IT-Sicherheit
Technischer Support
Schulung und Beratung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Serviceorientierung
Analytisches Denken
Flexibilität
Engagement für soziale Verantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Senior IT Manager*in unterstreicht. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Systemadministration zeigen.

Hebe deine Fachkenntnisse hervor: Betone deine tiefgehenden Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Serveradministration und IT-Sicherheit. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Expertise zu untermauern.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FORUM Berufsbildung e.V. vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission und Werte der Bildungseinrichtung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Verantwortung und Nachhaltigkeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Systemadministration und IT-Sicherheit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf ein engagiertes Team legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, wie du anderen geholfen hast, ihre digitale Kompetenz zu verbessern.

Stelle Fragen zur Transformation

Bereite Fragen zur aktuellen digitalen Transformation des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft und deine Bereitschaft, aktiv an diesem Prozess teilzunehmen.

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