Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst (m/w/d)
Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst (m/w/d)

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst (m/w/d)

Rheinbach Ausbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Ärztinnen und Ärzte bei der medizinischen Versorgung von Inhaftierten.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des öffentlichen Dienstes im Gesundheitsbereich für Gefangene.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Ausbildung, Beamtenstatus und attraktive Besoldung mit Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Inhaftierten und trage zur sozialen Verantwortung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
  • Andere Informationen: Einstellungen sind jederzeit möglich, auch vor Ausbildungsstart!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Leg los! Deine Perspektiven bei uns. Du wirst zunächst in einem Beschäftigungsverhältnis eingestellt. Das Einstiegsgehalt wird anfangs entsprechend der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder-Pflegeberufe (KR. TV-L) gezahlt. Innerhalb von drei Jahren erfolgen die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und der Start der Ausbildung. Während der Ausbildung erhältst Du Anwärterbezüge nach der Landesbesoldungsordnung A zum Landesbesoldungsgesetz (LBesG NRW). Beamtinnen und Beamte unterliegen nicht der gesetzlichen Sozialversicherung, sondern genießen die Vorzüge der Beamtenversorgung und der Beihilfeberechtigung. Nach bestandener Laufbahnprüfung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis regelmäßig vorgesehen. Freu Dich auf eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 7.

Steige bei uns die Karriereleiter hinauf: Mit zunehmender Berufserfahrung – und entsprechende Bewährung vorausgesetzt – stehen Dir unterschiedliche Funktionen offen. Dementsprechend steigt auch Deine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 mit Amtszulage.

Als Quereinsteiger in eine hochdotierte Ausbildung mit gesicherter Zukunft? Ausgebildete Pflegefachfrauen oder Pflegefachmänner bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und Gesundheits- und Krankenpfleger wirken als Beamtinnen und Beamte im Allgemeinen Vollzugsdienst an der medizinischen Versorgung erkrankter Gefangener in Justizvollzugseinrichtungen mit. Beispielsweise unterstützt Du Ärztinnen und Ärzte beim Gesundheitsschutz, in der Diagnostik, bei der Behandlung, Versorgung und Pflege. Bei allen ihren Tätigkeiten steht das Erkennen von körperlichen, seelischen und sozialen Bedürfnissen der Inhaftierten stets im Vordergrund. Mit Deiner Zuwendung und Pflege hast Du großen Anteil daran, dass die Inhaftierten auch nach dem Vollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen können.

Deine Qualifikationen auf einen Blick:

  • Vorher erfolgreich abgeschlossene dreijährige Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung – inklusive eines staatlichen Gesundheits- und Krankenpflegeexamens, bzw. abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann
  • Für die Verbeamtung kommt es hierauf an: Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis zum Zeitpunkt der Einstellung
  • mindestens 18 Jahre alt und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt
  • deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union
  • absolute Bereitschaft, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten
  • Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht

Die Ausbildung im Detail: Die Laufbahnausbildung beginnt immer zum 1. Juli eines Jahres, dauert zwei Jahre und erfolgt in wechselnden Blöcken. An der Justizvollzugsschule des Landes Nordrhein-Westfalen (JVS) in Wuppertal oder Hamm findet Deine theoretische Ausbildung (insgesamt neun Monate) statt. Du erlernst u. a. die vollzugsrechtlichen Vorschriften und Regelungen, erhältst aber auch Einblicke in Kriminologie oder Pädagogik und wirst in Sicherungstechniken, Kommunikation und Konfliktmanagement ausgebildet. Die praktischen Ausbildungsabschnitte absolvierst Du bei mindestens zwei Justizvollzugseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen (insgesamt 15 Monate). Dort lernst Du unterschiedliche Vollzugsformen kennen, z. B. den Untersuchungshaftvollzug, den geschlossenen Erwachsenenvollzug, den offenen Vollzug, den Jugendvollzug oder den Jugendarrestvollzug.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst (m/w/d) Arbeitgeber: Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen

Als Arbeitgeber bieten wir Dir nicht nur ein sicheres und attraktives Beschäftigungsverhältnis im Gesundheits- und Krankenpflegedienst, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Ausbildung, einer fairen Vergütung nach Tarifvertrag sowie der Möglichkeit, in ein Beamtenverhältnis überzugehen, was zusätzliche soziale Vorteile mit sich bringt. In Nordrhein-Westfalen erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Versorgung von Inhaftierten leistest und somit einen positiven Einfluss auf deren zukünftiges Leben ausübst.
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Kontaktperson:

Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Verbeamtung. Stelle sicher, dass du alle notwendigen Qualifikationen und Voraussetzungen erfüllst, um deine Chancen auf eine Anstellung zu erhöhen.

Tip Nummer 2

Nutze Netzwerke und Kontakte im Gesundheits- und Pflegebereich. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern im Justizvollzugsdienst, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den typischen Fragen und Themen auseinandersetzt, die in diesem Bereich relevant sind. Zeige dein Interesse an der Arbeit mit Inhaftierten und deine Motivation, einen positiven Einfluss zu haben.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Ausbildungsinhalte und -abläufe an der Justizvollzugsschule. Ein gutes Verständnis der theoretischen und praktischen Ausbildung kann dir helfen, während des Auswahlprozesses überzeugend aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Belastbarkeit
Konfliktmanagement
Pflegekenntnisse
Gesundheitsbewusstsein
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit zur Stressbewältigung
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Stelle: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Position im Krankenpflegedienst informieren. Lies die Stellenbeschreibung aufmerksam durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege klar und deutlich dargestellt wird.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft ein, für die freiheitliche demokratische Grundordnung einzutreten.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Justizvollzugsanstalt und deren Aufgaben informieren. Zeige, dass du die Bedeutung der medizinischen Versorgung von Inhaftierten verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder im Umgang mit Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige deine Motivation

Erkläre, warum du dich für diese spezielle Position im Krankenpflegedienst interessierst. Deine Leidenschaft für die Pflege und dein Wunsch, einen positiven Einfluss auf das Leben der Inhaftierten zu haben, sollten klar erkennbar sein.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.

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