Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Filialbetrieb.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Bäcker mit frischen Backwaren und einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein gutes Betriebsklima, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrungen.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach per E-Mail oder online über unsere Homepage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben als Filialleitung (m/w/d):
- Aktive Mitarbeit im täglichen Filialbetrieb
- Verantwortlichkeit für den bedarfsgerechten Einsatz von Waren und Personal
- Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
- Erreichung der festgelegten Umsatz- und Gewinnziele der Filiale
- Ausführen der Gastgeberrolle mit hoher Serviceorientierung
- Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation der Produkte in der Theke
Begeistern Sie uns als Filialleitung (m/w/d):
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung - vorzugsweise im Bereich Bäckerei oder Gastronomie
- Sie verfügen über erste Berufskenntnisse oder Führungserfahrungen in der Bäckereibranche, Gastronomie oder im Lebensmitteleinzelhandel
- Sie zeichnen sich durch Ihre Leistungsbereitschaft, Ihr Organisationstalent und eine effiziente Arbeitsmethode aus.
- Sie stecken Mitarbeiter und Kunden mit Ihrer guten Laune und Leidenschaft für unsere frischen Backwaren an
Wir bieten Ihnen als Filialleitung (m/w/d):
- Ein gutes Betriebsklima
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Modern ausgestattete Filialen
- Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Raum für eigene Ideen
Profitieren Sie auch von unseren zusätzlichen Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatt (bis zu 40%)
- Dienstrad-Leasing
- gesellige Firmenveranstaltungen
- Sonn- und Feiertagszuschläge
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per Email (bewerbungen@hoereder-beck.de) oder online über unsere Homepage (http://www.hoereder-beck.de/karriere). Für Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte Ihre Unterlagen an:
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Hoereder Beck
Kontaktperson:
Hoereder Beck HR Team
bewerbungen@hoereder-beck.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Filiale in Arnstein und deren Besonderheiten. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Produkte und Dienstleistungen kennst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast, um die Umsatz- und Gewinnziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für frische Backwaren und den Kundenservice. Überlege dir, wie du diese Begeisterung in der Filiale umsetzen würdest, um sowohl Mitarbeiter als auch Kunden zu inspirieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und gegebenenfalls Nachweise über deine Berufserfahrung in der Bäckerei oder Gastronomie.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Filialleitung darlegst. Betone deine Führungserfahrungen und wie du das Team motivieren und die Umsatz- und Gewinnziele erreichen kannst.
Persönliche Stärken hervorheben: Gehe in deiner Bewerbung auf deine persönlichen Stärken ein, wie Organisationstalent und Leistungsbereitschaft. Zeige, wie diese Eigenschaften dir helfen werden, die Filiale erfolgreich zu leiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung entweder per E-Mail oder über die Online-Plattform des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoereder Beck vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Backwaren
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für frische Backwaren zu sprechen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft verdeutlichen und zeige, wie du diese Begeisterung auf dein Team und die Kunden übertragen kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die deine bisherigen Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zeigen. Erkläre, wie du Mitarbeiter unterstützt und entwickelst, um gemeinsam die Umsatz- und Gewinnziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du deine organisatorischen Talente unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du den täglichen Filialbetrieb effizient managst und dabei sowohl Waren als auch Personal bedarfsgerecht einsetzt.
✨Demonstriere Serviceorientierung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Betone, wie wichtig dir eine hohe Serviceorientierung ist und wie du sicherstellst, dass die Kunden stets zufrieden sind und sich in der Filiale wohlfühlen.
