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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead agile projects in digital health, designing innovative tech solutions for apps and software.
- Arbeitgeber: Join PARI GmbH, a leader in digital health solutions, based in Starnberg.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, including remote work, and a dynamic team environment.
- Warum dieser Job: Make an impact in digital health while collaborating with diverse stakeholders and driving innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years as a Solutions Architect, ideally in Digital Health, with strong project management skills.
- Andere Informationen: Ideal candidates are proactive, communicative, and ready to tackle complex challenges.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Mit viel Erfahrung und Know-how entwerfen und evaluieren Sie technische Lösungen für neue digitale Produkte und neue Features in unseren aktuellen Softwareprodukten, bestehend aus mobilen Apps, Webportal und Backend, und sind damit verantwortlich für die übergreifende technische Produktstrategie.
Kompetent und engagiert übernehmen Sie die agile Projektleitung und Verantwortung für unsere E-Health-Entwicklungen mit allen regulatorischen Anforderungen und mit besonderem Blick auf Usability. Dabei berücksichtigen Sie stets den Input von internen und externen Stakeholdern.
Sorgfältig und verantwortungsbewusst erarbeiten und planen Sie Strategien zur technischen Einführung von digitalen Produkten in verschiedenen Märkten und präsentieren diese intern, unseren Kunden sowie Kooperations- und Vertriebspartnern, die mit PARIs digitalen Produkten und digital angebundenen Geräten arbeiten.
Daneben betreiben Sie kontinuierlich strategische Marktrecherche und -analyse, um in digitalen Gesundheitslösungen und insbesondere digitalen Technologien stets auf dem aktuellen Stand zu sein und eventuelle technische Trends/Entwicklungen vorausschauend einschätzen und bewerten zu können. Nicht zuletzt erledigen Sie auch operative Tätigkeiten im Tagesgeschäft.
Qualifikationen
- Informatik- oder Wirtschaftsinformatikstudium
- 5+ Jahre Berufspraxis als Solutions Architect, optimalerweise im Digital-Health-Bereich
- Erfahrung mit der Entwicklung neuer digitaler Produkte, insbesondere mit verteilten Systemen (Hardware- und Software-Produkt)
- Einblicke ins agile Projektmanagement, technische Produktmanagement oder ein beruflicher Hintergrund als Product Owner
- Idealerweise praxisbewährte Kenntnisse in der Datenanalyse, z. B. mit Python
- Überblick über Trends und Erfahrung mit digitalen Produkten
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Know-how in der Entwicklung von Medizinprodukten nach ISO 13485; sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Persönliche Eigenschaften
Da sind Sie eigenständig, kommunikativ, begeisterungsfähig, gut im Umgang mit externen Partnern, können analytisch arbeiten und komplexe Zusammenhänge schnell durchschauen. Außerdem bringen Sie eine hohe Motivation und Pragmatismus mit, um schnell Lösungen zu finden und umzusetzen.
Projektleiter Digital Health (w/m/d) Arbeitgeber: PARI GmbH
Kontaktperson:
PARI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Digital Health (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Digital Health Bereich arbeiten oder bei PARI GmbH. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bleib auf dem neuesten Stand der digitalen Gesundheitstechnologien. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um in Gesprächen und Interviews kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Produkte und deren Entwicklung. Sei bereit, deine Ideen und Visionen für zukünftige digitale Gesundheitslösungen zu teilen, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Digital Health (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Projektleiter Digital Health gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Solutions Architect, insbesondere im Bereich Digital Health. Nenne konkrete Projekte oder Produkte, an denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu untermauern.
Zeige deine Kenntnisse im agilen Projektmanagement: Erwähne deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement und wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die eine agile Projektleitung erfordert.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position auch die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern umfasst, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit anführen. Dies kann in Form von Projekten oder Teamarbeit geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PARI GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektleiters im Digital Health Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Agiles Projektmanagement betonen
Da agile Methoden eine zentrale Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement zu sprechen. Nenne konkrete Projekte, bei denen du agile Techniken angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Technisches Know-how präsentieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf digitale Produkte und deren Entwicklung. Sei bereit, über Technologien zu sprechen, die du verwendet hast, und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Stakeholder-Management hervorheben
Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit und Kommunikation anführen. Zeige, wie du unterschiedliche Interessen in Einklang gebracht hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.
