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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Personaleinsätze und unterstütze bei administrativen Aufgaben im Personalbereich.
- Arbeitgeber: KIND ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik mit über 3500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, frisches Essen im Betriebsrestaurant und bis zu 50% Personalrabatt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv in einem dynamischen Team und profitiere von kurzen Entscheidungswegen und persönlichem Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse an Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht nötig; wir leben eine Duz-Kultur im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!
Deine Aufgaben
- Als erste Ansprechperson für unsere Fachgeschäfte organisierst Du bei kurz- und mittelfristigen Personalbedarfen deutschlandweit entsprechende Personaleinsätze.
- Du hilfst bei der Planung und Verwaltung von Personaleinsätzen und nimmst Anpassungen in unseren Systemen vor.
- Dabei arbeitest Du vertrauensvoll mit den Kolleg:innen aus Deinem Team, den Fachgeschäften und anderen Bereichen (wie z. B. dem Vertrieb) zusammen.
- Zusätzlich unterstützt Du im Bedarfsfall bei administrativen Tätigkeiten, wie z. B. bei der Erstellung von Vertragsdokumenten und Bestätigungsschreiben.
Dein Profil
- Du hast Deine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und hast Interesse an einer Tätigkeit im Personalbereich.
- Du arbeitest strukturiert, verfĂĽgst ĂĽber Organisationsgeschick und bist gut im Priorisieren von Aufgaben.
- Deine selbstständige und verbindliche Arbeitsweise sowie Deine Dienstleistungsorientierung zeichnen Dich aus.
- Mit Deiner positiven Ausstrahlung und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift gewinnst Du andere für Dich.
- Du bist teamorientiert und bringst Deine Ideen aktiv ein.
Das bieten wir Dir
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus.
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option.
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme).
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern.
Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Junior Sachbearbeiter Personalbetreuung (w/m/d) Arbeitgeber: KIND GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KIND GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sachbearbeiter Personalbetreuung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich ĂĽber die Unternehmenskultur von KIND. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Personalbetreuung, indem du Fragen zur Einarbeitung und den Herausforderungen im Personalbereich stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich fĂĽr die Position interessierst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen im Personalbereich einzubringen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sachbearbeiter Personalbetreuung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber KIND als Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Junior Sachbearbeiter Personalbetreuung hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsfrage beantworten: Nutze die Gelegenheit, die im Bewerbungsformular gestellte Frage zu deiner Motivation ausfĂĽhrlich zu beantworten. Zeige, warum du dich fĂĽr die Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf und relevante Zeugnisse, aktuell und vollständig sind. Überprüfe sie auf Rechtschreibfehler und formale Fehler, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Junior Sachbearbeiters in der Personalbetreuung. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder Kunden kommuniziert hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist wichtig. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du deine Ideen aktiv eingebracht hast.
✨Sei authentisch und positiv
Deine positive Ausstrahlung ist entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Begeisterung fĂĽr die Position und das Unternehmen. Ein freundliches Auftreten kann einen groĂźen Unterschied machen.
