Auf einen Blick
- Aufgaben: Als HR Controller arbeiten Sie mit Zahlen und HR, erstellen Berichte und entwickeln Kennzahlen.
- Arbeitgeber: Ein ambitioniertes Familienunternehmen im Multichannel-Handel in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Gestaltungsmöglichkeiten, digitales Wachstum, motiviertes Team, attraktive Vertragskonditionen.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Position, die Raum für eigene Ideen und professionelle Entwicklung bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im Personalcontrolling, ausgezeichnete Excel-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Goodies wie Ticketverlosungen und Rabatt-Codes für Abonnenten des Newsletters.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job der Woche: HR Controller (m/w/d)
- September 2023 Job der Woche
Zusammen mit der Personalberatung MENOVIA präsentieren wir auf neuhandeln.de jede Woche exklusiv ein brandneues Job-Angebot für Management, Führungskräfte und Spezialisten aus dem Online- und Multichannel-Handel.
Das aktuelle Angebot lautet:
Sie lieben die Arbeit mit Zahlen in Kombination mit HR? Sie sind konzeptionell, analytisch und verstehen es, neue Kennzahlen in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen zu erstellen und diese weiter auszubauen? Sie präsentieren die Erfolge der Mitarbeiter übersichtlich in Reportings? Dann erzähle ich Ihnen gerne mehr in einem Gespräch!
HR Controller (m/w/d)
Für unseren Mandanten, ein Multichannel-Handelsunternehmen mit Sitz in Bayern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Controller (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresberichte zu personalwirtschaftlichen Themen und erstellen und begleiten die Personal- und Budgetplanung im Zuge der Unternehmensplanung sowie unterjährigen Forecast-Berechnung
- Als erster Ansprechpartner für alle Daten rund um die Personalkosten mit einem Personalkostenplanungstool sorgen Sie für reibungslose Importe, für eine nachvollziehbare Darstellung der Kosten in Form von Dashboards und sichern die Richtigkeit der Daten im System ab
- Sie erstellen eigenverantwortlich unternehmensweite aussagekräftige HR-Reports und Analysen sowie Ad-hoc-Auswertungen zu personalwirtschaftlichen Themenstellungen und leiten Handlungsempfehlungen ab
- Sie treiben die Professionalisierung und Weiterentwicklung unserer Reportinginstrumente und Kennzahlen-Systematik voran
- Die Analyse der Personaleinsatzplanung und die Entwicklung neuer bedarfsorientierte Besetzungsmodelle zur Sicherstellung eines wirtschaftlich optimalen Einsatzes gehören ebenso in Ihren Aufgabenbereich
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit dem zentralen Controlling zusammen
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Controlling oder Wirtschaftsinformatik
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und konnten bereits gute Kenntnisse im Personalcontrolling erwerben, insbesondere bei der Einführung von Planungstools und bei dem Aufbau und Weiterentwicklung eines HR Cockpits
- Aus Ihrem Berufsalltag kennen Sie die unterschiedlichen Elemente der Personalkosten und haben Erfahrung in der Auswertung komplexer Datenmengen rund um HR-Themen – vor allem der Gehaltsabrechnung
- Sie sind technikaffin und haben ein hervorragendes Zahlenverständnis sowie eine analytische, lösungsorientierte und strategische Denkweise
- Ein sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, sind für Sie selbstverständlich
- Als Person besitzen Sie eine hohe soziale Kompetenz und Integrität und arbeiten immer ergebnisorientiert und sehr genau
Sie erwartet
- Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position in einem ambitionierten Familienunternehmen
- Viel Platz für Gestaltungsmöglichkeiten, Ihren Wissenseinsatz und auch digitales Wachstum
- Ein motiviertes Team und attraktive Vertragskonditionen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann kontaktiere unseren Berater! Ihre Ansprechpartnerin:
Marlene Kammer
E bewerbung@menovia.de
T + 49 911 507 169 43
PS: Verpassen Sie nicht mehr, was den Online- und Multichannel-Handel bewegt! Unser kostenloser Info-Dienst liefert Ihnen jede Woche alle neuen Beiträge am Freitag Abend per E-Mail in Ihr Postfach. Aktuell. Bequem. Zuverlässig. Dazu gibt es nur für Abonnenten unseres Newsletters regelmäßig Goodies wie Verlosungen von Tickets oder Rabatt-Codes für Veranstaltungen.
*Über4.320 Kollegen aus dem Online- und Multichannel-Handel sichern sich so schon ihren Wissensvorsprung. *Jetzt gleich anmelden:
HR Controller (m/w/d) Arbeitgeber: MENOVIA GmbH
Kontaktperson:
MENOVIA GmbH HR Team
bewerbung@menovia.de
