Mobility Manager*in (m/w/d)

Mobility Manager*in (m/w/d)

Cham Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leverage your skills to tackle exciting mobility challenges and support public transport initiatives.
  • Arbeitgeber: Join Kreiswerke Cham, a dynamic municipal enterprise focused on innovative mobility solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy public service perks, competitive pay, and the option for mobile work.
  • Warum dieser Job: Be part of a small, energetic team making a real impact in local transportation planning.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates have experience in mobility or a degree in Geography/Transport, plus project management skills.
  • Andere Informationen: Send your application to thomas.ederer@lra.landkreis-cham.de for a chance to join us!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mobility Managerin (m/w/d)

Die Kreiswerke Cham als kommunaler Eigenbetrieb des Landkreises Cham suchen für die Sparte Mobilität eine/n Mobility Managerin. Als stellvertretender Spartenleiter unterstützen Sie aktiv die Leitung in den spannenden Herausforderungen der aktuellen Mobilitätsfragen.

Zu den Kernaufgaben gehören:

  • Umsetzung und Vorbereitung der Antriebswende im Busverkehr
  • Abwicklung der Zuwendung mit Abrechnung der Beförderungsunternehmen
  • Abwicklung des D-Tickets
  • Planung von kombinierten Verkehrskonzepten in Zusammenarbeit mit den Gemeinden
  • Gesamte Nahverkehrsplanung mit Bewertung sowie Vergabe- und öDA-Prozesse

Im Idealfall bringen Sie eine Berufserfahrung in der Mobilitätsbrache mit und besitzen die Befähigung für den Verkehrsleiter BO-Kraft. Zumindest aber eine hohe Affinität für die öffentliche Mobilität und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Geographie oder Verkehr. Darüber hinaus Kenntnisse und Fähigkeiten im Projektmanagement sowie strategisches und analytisches Denken.

Wir bieten Ihnen die Vorzüge des öffentlichen Dienstes und eine Vergütung im TVÖD gemäß Ihrer Qualifikation. Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und zukunftsweisende Aufgabe in einem kleinen, dynamischen Team von 10 Mitarbeiter*innen. Mobiles Arbeiten können wir im Rahmen der Betriebsvereinbarung anbieten.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zum Eintrittstermin an: thomas.ederer@lra.landkreis-cham.de. Fragen richten Sie ebenfalls an die genannte E-Mailadresse oder unter 09971 78-481.

Mobility Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kreiswerke Cham

Die Kreiswerke Cham bieten Ihnen als Mobility Manager*in (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von 10 Mitarbeiter*innen an zukunftsweisenden Mobilitätslösungen zu arbeiten. Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, einer attraktiven Vergütung im TVÖD und der Flexibilität des mobilen Arbeitens. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement und Ihre Leidenschaft für öffentliche Mobilität in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Umfeld weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Kreiswerke Cham HR Team

thomas.ederer@lra.landkreis-cham.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mobility Manager*in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Mobilitätsbranche arbeiten oder sogar bei den Kreiswerken Cham. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Mobilität. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für Themen wie die Antriebswende im Busverkehr hast und wie diese umgesetzt werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement und strategischem Denken vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für öffentliche Mobilität! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Motivation und Leidenschaft für das Thema deutlich machen, was dir helfen kann, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobility Manager*in (m/w/d)

Projektmanagement
Analytisches Denken
Strategisches Denken
Kenntnisse im Bereich Mobilität
Berufserfahrung in der Mobilitätsbranche
Verständnis für Nahverkehrsplanung
Fähigkeit zur Abwicklung von Zuwendungen
Kenntnisse über D-Ticket-Systeme
Zusammenarbeit mit Gemeinden
Bewertung von Verkehrskonzepten
Öffentliche Mobilität
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kreiswerke Cham und deren Aufgaben im Bereich Mobilität. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.

Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben, Nachweisen über deine Qualifikationen und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht.

Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Mobility Manager*in. Betone deine Erfahrungen in der Mobilitätsbranche und deine Fähigkeiten im Projektmanagement sowie dein strategisches und analytisches Denken.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiswerke Cham vorbereitest

Verstehe die Mobilitätsfragen

Mach dich mit den aktuellen Herausforderungen im Bereich Mobilität vertraut. Informiere dich über die Antriebswende im Busverkehr und die neuesten Entwicklungen in der Nahverkehrsplanung, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.

Hebe deine Projektmanagementfähigkeiten hervor

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Zeige, wie du strategisch und analytisch denkst, um komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in einem kleinen, dynamischen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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