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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere logistische Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, in einem wachsenden Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Führungstätigkeiten:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Koordination des Lager- und Versandteams
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der anfallenden Prozesse
- Planung, Steuerung und Optimierung der Lager- und Transportkapazitäten zur Sicherstellung reibungsloser logistischer Abläufe
- Verantwortung für den Wareneingang sowie die Qualitätssicherung der eingehenden Ware
- Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden für die Bereiche Hochregallager, Flurförderfahrzeuge und Fuhrpark
- Unterstützung im operativen Geschäft: Speditionsanmeldungen
- Verwalten der Paletten- und Verpackungskonten
- Prüfung und Freigabe von Transportrechnungen
- Technische Verantwortung für die Betriebseinrichtung
- Organisation und Durchführung der Inventur
- Erstellung von Lieferscheinen und Begleitung der Versandabwicklung
Leiter (m/w/d) technische Ausbildung Arbeitgeber: Huonker GmbH
Kontaktperson:
Huonker GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) technische Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Lager- und Versandprozessen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und Lagerverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Technologien und Methoden Bescheid weißt, die die Effizienz steigern können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Schulung von Mitarbeitern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterentwicklung und Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate im Bereich Logistik und Lagerverwaltung, die du absolviert hast oder anstrebst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) technische Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter technische Ausbildung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistik und Lagerverwaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Prozessoptimierung und Mitarbeiterschulung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huonker GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über logistische Abläufe zeigen
Informiere dich über die spezifischen logistischen Prozesse des Unternehmens. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Lager- und Transportkapazitäten optimieren würdest, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technische Verantwortung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dein Wissen über Betriebseinrichtungen und Flurförderfahrzeuge unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder Lösungen für mögliche Probleme zu präsentieren.
✨Fragen zur Mitarbeiterschulung vorbereiten
Da die Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Teil deiner Aufgaben ist, überlege dir, welche Methoden du anwenden würdest, um das Team in den Bereichen Hochregallager und Fuhrpark zu schulen. Zeige, dass du an der Entwicklung deiner Mitarbeiter interessiert bist.
