Sachbearbeiter/-in Immissionsschutz

SAALE-HOLZLAND-KREIS Eisenberg, 08.09.2023
LANDRATSAMT 1078

• DER LANDRAT –

ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG

Im Umweltamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle/der Dienstposten als

Sachbearbeiter/-in Immissionsschutz
(Vollzeit)

unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Durchführung von Genehmigungsverfahren Immissionsschutz – Abfallanlagen
• Überwachung von genehmigungspflichtigen und nicht genehmigungsbedürftigen Anlagen gem.
  Immissionsschutzrecht
• Untersagung, Stilllegung, Beseitigung sowie Widerruf nach dem BImSchG
• Wahrnehmung allgemeiner Aufgaben der Abfallbehörde
• Vollzug Gewerbeabfallordnung sowie Verpackungsverordnung
• Immissionsschutzrechtliche Beschwerden (z. B. Geruch, Licht, Lärm)
• Verwaltungsrechtsstreitverfahren
• Bußgeldverfahren

Anforderungen an die Bewerber/-innen:

• abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder in der
  Fachrichtung Chemie- und Umweltingenieurwesen o d e r abgeschlossene weiterführende Fortbildung
  als Verwaltungsfachwirt/-in (FL II) oder als Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) o d e r
  Laufbahnbefähigung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

Des Weiteren werden erwartet:

• Sozialkompetenz, insbesondere Freundlichkeit, Höflichkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft,
  Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit,
  Sorgfalt, Genauigkeit
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• anwendungsbereite Kenntnisse im Verwaltungsrecht
• EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Mobilität (Führerschein Klasse B) muss gewährleistet sein

Unser Angebot an Sie

• einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9 c des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung,
  einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung bzw. ein Beförderungsdienstposten
  der Besoldungsgruppe A 10 ThürBesG
• betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und
  Beruf
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub
  im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
• Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliches Eingliederungsmanagement
• das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
bevorzugt berücksichtigt.

Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer
Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 15. September 2023 per E-Mail
an bewerbung@lrashk.thueringen.de oder schriftlich an:

Saale-Holzland-Kreis
Landratsamt
Personal, Recht und Organisation
Postfach 13 10
07602 Eisenberg

Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen
sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens
vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen
Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten
werden nicht erstattet.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie
die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.
Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de
(Rubrik: Stellenangebote).

H e l l e r