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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Fachkräfte in Kindergärten und anderen Einrichtungen mit Kindern.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine praxisnahe Ausbildung im sozialen Bereich mit tollen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte die Möglichkeit, nach der Ausbildung weiter zu studieren und einen anerkannten Abschluss zu erlangen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ, geduldig und kreativ sein sowie gerne mit Kindern arbeiten.
- Andere Informationen: Ausbildungsstandorte in Sachsen-Anhalt mit flexiblen Startterminen.
Kinderpfleger*innen unterstützen die pädagogische/-pflegerische Fachkraft im Kindergarten, Kinderkrippen, im Kinderhort, in Kindertagesstätten und in Einrichtungen für behinderte Kinder sowie im Kinderkrankenhaus.
Kinderpfleger*in passt zu Dir, wenn du gerne mit Kindern arbeitest, du kommunikativ, geduldig und kreativ bist, du körperlich und mental belastbar bist, du eine soziale Ader hast, du pflichtbewusst bist und sehr sorgfältig arbeitest.
EinsatzbereichAls Kinderpfleger*in kannst Du in Kindergärten, Kinderkrippen, Wohnheimen für Menschen mit Behinderungen oder Jugendheimen, Krankenhäusern oder Privathaushalten sowie auch Kinderhort arbeiten.
PerspektivenErfolgreichen Absolventen bieten wir die Möglichkeit, unsere 3-jährige Fachschule Sozialwesen/Fachrichtung Sozialpädagogik zu besuchen und einen Abschluss als „Staatlich anerkannte*r Erzieher*in“ zu erlangen.
Kooperation mit Hamburger Fern-HochschuleStudium Erziehungs- & Bildungswissenschaft oder Soziale Arbeit: Bachelor of Science (B.Sc.)
Standort und Termin- Sachsen-Anhalt IWK Aschersleben: 01.09.2025 bis 30.08.2027
- IWK Köthen: 01.08.2025 bis 31.07.2027
- IWK Halle: 01.09.2025 bis 31.08.2027
- IWK Stendal: 01.09.2025 bis 31.08.2027
Ausbildung Kinderpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Institut für Weiterbildung in der Kranken- & Altenpflege gemeinnützige GmbH.
Kontaktperson:
Institut für Weiterbildung in der Kranken- & Altenpflege gemeinnützige GmbH. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kinderpfleger/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Bereich der Kinderpflege arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in Einrichtungen, die mit Kindern arbeiten. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle praktische Erfahrungen, die du in Gesprächen hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen über die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze übst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, ständig dazuzulernen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Einrichtungen, bei denen du dich bewirbst. So kannst du gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kinderpfleger/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Rolle des Kinderpflegers. Verstehe die Anforderungen und Aufgaben, um deine Motivation und Eignung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zum Kinderpfleger eingeht. Betone relevante Erfahrungen, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten mit Kindern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Kinderpfleger*in werden möchtest. Hebe deine sozialen Fähigkeiten, Geduld und Kreativität hervor und nenne konkrete Beispiele aus deinem Leben.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise wie Praktikumsbescheinigungen oder Zeugnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut für Weiterbildung in der Kranken- & Altenpflege gemeinnützige GmbH. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Kinderpfleger*in gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Kindern und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähle von positiven Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest.
✨Demonstriere Geduld und Empathie
Da Geduld und Empathie wichtige Eigenschaften für einen Kinderpfleger sind, solltest du dies im Gespräch betonen. Gib Beispiele, wie du in herausfordernden Situationen ruhig geblieben bist und auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist.
✨Frage nach den Werten der Einrichtung
Zeige Interesse an der Einrichtung, bei der du dich bewirbst, indem du nach deren Werten und Ansätzen fragst. Dies zeigt, dass du dich mit der Philosophie der Einrichtung identifizieren kannst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
