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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team im Controlling und Reporting mit spannenden Aufgaben.
- Arbeitgeber: Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung, die Unternehmen beim Wachstum unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Start-up-Atmosphäre in einem etablierten Unternehmen mit großem Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest im Bachelor oder Master sein, idealerweise mit HR- oder BWL-Schwerpunkt.
- Andere Informationen: Erfahrungen mit SAP und Power BI sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum.
In Deutschland - Frankfurt/Main | Köln
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Studierende, die Lust auf Praxis neben dem Studium haben und unser globales HR Team im Bereich HR Controlling für 15 – 20 Std/Woche unterstützen möchten.
Aufgaben- Du übernimmst vielfältige Aufgaben im Global HR-Controlling: angefangen bei dem internen Kundenwunsch bist du vollständig in den Reporting-Prozess involviert und unterstützt unser Team tatkräftig.
- Du unterstützt bei der Definition von globalen Standards für HR-Kennzahlen.
- Gemeinsam mit unserem Team erstellst und implementierst du HR Controlling- und Analysekonzepte.
- Darüber hinaus wirst du in weitere Aufgaben eingebunden, die sich spontan oder projektbasiert aus dem Tagesgeschäft im HR Reporting ergeben.
- Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder am Anfang eines Master-Studiums, bevorzugt im Bereich BWL, Sozialwissenschaften oder ähnliches, gerne auch mit Schwerpunkt im Controlling oder Human Resources.
- Idealerweise konntest du bereits erste Praxiserfahrungen im HR Reporting sammeln.
- Du hast eine Leidenschaft mit den Daten und Systemen zu arbeiten und Reports und Analysen zu erstellen.
- Wenn du bereits Erfahrungen mit dem SAP-System & Power BI sammeln konntest, ist das ein Plus.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office.
- Du bringst eine selbstständige, verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise ein und besitzt eine hohe Lernbereitschaft und Freude an der Teamarbeit.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher.
- Persönliche Weiterentwicklung: profitiere von regelmäßigem Feedback und bringe deine individuelle Perspektive in unsere Unternehmenskultur ein. Zusätzlich erhältst du einen einjährigen kostenfreien Zugang zu LinkedIn Learning, den du auch nach deiner Zeit bei uns nutzen kannst.
- Gut umsorgt: mit gesunden Snacks und Getränken in unseren Offices.
- Easy durch den Uni-Alltag: durch eine leistungsgerechte Vergütung und Flexibilität im Rahmen der vereinbarten Arbeitstage.
- Gemeinsam feiern: vernetze dich bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events mit unseren Kolleg:innen.
- Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit über 30-jähriger Erfolgsgeschichte.
Standorte
Werkstudent Global HR Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Simon-Kucher
Kontaktperson:
Simon-Kucher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Global HR Controlling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Simon-Kucher herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in diesem Bereich verfolgst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Global HR Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Simon-Kucher und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, wie sie 'Unlocking Better Growth' umsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich HR und Controlling hervorhebt. Betone Praktika oder Projekte, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Reporting zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie deine Studienrichtung und bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Hebe hervor, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simon-Kucher vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Simon-Kucher. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im HR Reporting oder Controlling unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Datenaffinität
Da die Position viel mit Daten und Analysen zu tun hat, solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Zahlen und Systemen betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Erfahrungen mit Tools wie SAP oder Power BI zu beantworten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
