Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Stellenausschreibungen und koordiniere Interviews für spannende Talente.
- Arbeitgeber: Bauer Media Group ist ein führendes Medienunternehmen mit über 500 Millionen verkauften Magazinen jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Zeitschriftenabos und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Medienwelt gestaltet und kreative Talente fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist immatrikuliert in Wirtschaft, Psychologie oder ähnlichem und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 12 Monate befristet und bietet bis zu 20 Stunden pro Woche.
Bei der Bauer Media Group geht es im Bereich Talent Acquisition um mehr als “nur Einstellungen”. Wir sind ein strategischer Treiber für das Wachstum und die Innovationskraft unseres Unternehmens. Unser TA-Team arbeitet eng mit Führungskräften zusammen, um erstklassige Talente zu gewinnen, zu begeistern und einzustellen, um durch deren Expertise, Kreativität und Innovation den langfristigen Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei setzen wir auf datengestützte und inklusive Einstellungsprozesse, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind und eine außergewöhnliche Candidate Experience schaffen. Verankert in unseren Kernwerten – Vertrauen, Leidenschaft, Exzellenz und Unternehmertum – fördern wir großartige Menschen, bringen sie mit den passenden Chancen zusammen und gestalten die Zukunft der Medienwelt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung am Standort Hamburg für bis zu 20h/Woche. Die Stelle ist vorerst auf 12 Monate befristet.
Aufgaben
- Du erstellst Stellenausschreibungen und veröffentlichst diese auf diversen Portalen.
- Du koordinierst Interviews in unterschiedlichen Formaten (Telefoninterview, MS Teams und vor Ort).
- Du sprichst direkt mit unseren Bewerbern und Bewerberinnen, Dienstleistern und Fachbereichen.
- Du bekommst die Möglichkeit an diversen Projekten im Bereich Talent Acquisition mitzuarbeiten.
- Zudem unterstützt Du bei der Rechnungsbearbeitung.
Profil
- Du bist immatrikuliert an einer Hochschule im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder ähnliches.
- Du bringst eine eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit und besitzt eine gute Auffassungsgabe.
- Organisationstalent mit der Fähigkeit verschiedene Themen gleichzeitig zu bearbeiten, zeichnet Dich aus.
- Du hast einen freundlichen, zuvorkommenden und sicheren Kommunikationsstil.
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrungen aus dem HR Bereich mit.
- Du bist neugierig und interessiert an der Arbeit mit verschiedensten Systemen.
Wir bieten
Wir sind ein Medienunternehmen, das sich darauf fokussiert, Content für Millionen von Menschen in ganz Europa zu erstellen. Unser Angebot umfasst Print- und Online-Publikationen, Audio-Entertainment sowie Investitionen in andere mediennahe Bereiche. Mit mehr als 500 Millionen verkauften Magazinen pro Jahr sind wir einer der größten Verlage Europas. Von Frauen- und Promi-Zeitschriften über TV-Magazine bis hin zu Food- und Special-Interest-Titeln: Sowohl gedruckt als auch digital publizieren wir einige der beliebtesten Medienmarken in Deutschland, Großbritannien, Polen und Frankreich. Gleichzeitig erreichen wir wöchentlich über 61 Millionen Hörerinnen und Hörer und betreiben über 150 Radio- und Podcast-Marken in den neun Ländern Dänemark, Finnland, Großbritannien, Irland, Norwegen, Polen, Portugal, Schweden und Slowakei. Als Familienunternehmen in der fünften Generation legen wir großen Wert auf zukunfts- und kundenorientiertes Handeln. Mit großer Leidenschaft entwickeln unsere 12.000 Mitarbeitenden jeden Tag Inhalte und Dienstleistungen, die den Alltag der Menschen bereichern.
Zudem kannst Du von unseren vielen attraktiven Angeboten profitieren:
- Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie verschiedene Formate zum Austausch von Netzwerken auf allen Ebenen (z.B. Breakfast @Bauer, Hinter den Kulissen, Q&A mit der GF, Gesundheitswoche, usw.).
- Eine zentrale Lage in Hamburgs Innenstadt mit sehr guter Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), nur wenige Gehminuten von der Mönckebergstraße entfernt.
- Bis zu fünf kostenfreie Abos von Deinen Lieblingszeitschriften/-magazinen des Bauer Verlags (ab einem Mindesteinsatz von 6 Wochen).
- Nutzung von Corporate Benefits und Wellpass.
- Eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden und Du Gestaltungsspielraum für spannende und herausfordernde Aufgaben hast.
Werkstudent (w/m/d) - Talent Acquisition Arbeitgeber: Bauer Media Group
Kontaktperson:
Bauer Media Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (w/m/d) - Talent Acquisition
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Talent Acquisition-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für datengestützte Einstellungsprozesse hast und wie diese zur Verbesserung der Candidate Experience beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Bauer Media Group zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, wo du mehrere Aufgaben gleichzeitig erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Medienbranche und die Rolle von Talent Acquisition darin. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen unterstreichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (w/m/d) - Talent Acquisition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige analysieren: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position im Bereich Talent Acquisition interessierst. Betone deine Leidenschaft für HR-Themen und deine Fähigkeit, mit verschiedenen Systemen zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im HR-Bereich, sowie deine Studienrichtung hervor. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind. Überprüfe vor dem Absenden nochmals alle Angaben auf Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauer Media Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Kernwerte der Bauer Media Group: Vertrauen, Leidenschaft, Exzellenz und Unternehmertum. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Erfahrung verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Verstehe den Talent Acquisition Prozess
Mache dich mit den verschiedenen Phasen des Talent Acquisition Prozesses vertraut, insbesondere mit der Erstellung von Stellenausschreibungen und der Koordination von Interviews. Zeige dein Interesse an diesen Themen und bringe Ideen ein, wie man den Prozess verbessern könnte.
✨Kommunikationsstil üben
Da ein freundlicher und zuvorkommender Kommunikationsstil gefordert ist, übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Diese könnten sich auf die Unternehmenskultur, die Teamdynamik oder aktuelle Projekte im Bereich Talent Acquisition beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.