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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeiter*innen in persönlichen und beruflichen Fragen, führe Kriseninterventionen durch.
- Arbeitgeber: Das Fürstenberg Institut stärkt seit 30 Jahren die mentale Gesundheit in Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für Fitness, Homeoffice und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und unterstütze Menschen in herausfordernden Situationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung in Coaching und psychosozialer Beratung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fürstenberg Institut und DuWir im Fürstenberg Institut begleiten seit über 30 Jahren Unternehmen auf ihrem Weg hin zu gesunden und erfolgreichen Organisationen. Mit unserem Mental Health Coaching, Corporate Health Consulting sowie dem Bereich Health & Safety stehen wir für ganzheitliche Konzepte, langjährige Erfahrung und maximale Flexibilität im Hinblick auf aktuelle Herausforderungen. Unsere Zusammenarbeit basiert auf der Stärkung individueller Potenziale in einem Team mit viel Herz. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege kannst du mitgestalten, dich einbringen und weiterentwickeln.
Für unser Institut in Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt oder München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Systemischer Berater Mental Health (m/w/d) unbefristet in Teil- oder Vollzeit (32-40 Std.).
Das bieten wir Dir:
- Bezuschusste Mitgliedschaft EGYM Wellpass mit vielseitigen Sportangeboten
- Betriebliche Altersvorsorge begleitet durch unseren Fachberater
- JobRad-Leasing zur privaten Nutzung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Anonymes und kostenfreies Coaching sowie individuelle Beratung
- Gesundheitsfördernde Angebote
- Diverse interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Werbeprämien für neue Kolleg*innen und Neukund*innen aus Deinem Netzwerk
- Möglichkeiten hybrider Arbeitsformen (Homeoffice und bis zu 4 Wochen aus dem europäischen Ausland)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vielfältige Teamevents
- Umfangreicher Mix aus digitalem und persönlichem Onboarding
Deine Aufgaben:
- Systemisch-lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung (Englisch/ Deutsch) der Mitarbeiter*innen unserer Kundenunternehmen bei persönlichen, beruflichen und/oder familiären Fragestellungen
- Anlassbezogene Krisenintervention (Stressbearbeitung nach belastenden Ereignissen) in unseren Kundenunternehmen (vor Ort, online & telefonisch)
- Professionelle beratende Begleitung und Coaching von Führungskräften
- Gelegentliche Konzeption und Durchführung von (digitalen) Vorträgen und Workshops im Themenfeld Mental Health
- Anlassbezogene Unterstützung in der Sofortberatung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften sowie Angehörigen unserer Kundenunternehmen via Telefon, Video oder Chat/Email sowie bei Bedarf auch in Krisenintervention
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder eine adäquate Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Coaching und psychosozialer Beratung mit großem Themenspektrum
- Umfangreiche, anerkannte Systemische Zusatzausbildung (mind. 2 Jahre)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie ein sympathisches und sicheres Auftreten
- Affinität zu digitalem Arbeiten
- Diversitätssensibilität
- Erfahrung in Unternehmen der freien Wirtschaft
- Wünschenswert: Qualifikation im Bereich Krisenintervention/ Notfallpsychologie
- Optional: Qualifikation und Erfahrung im Bereich Suchtberatung
Das sind wir:
Wir machen Sinn – Durch unsere Arbeit stärken wir die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden und begleiten Führungskräfte und Unternehmen in herausfordernden Situationen. So tragen wir unseren Teil dazu bei, die Unternehmenswelt nachhaltig zu verbessern.
Wir sind ein Team – Wir schätzen Vielfalt und Individualität und sind verbunden durch die gemeinsame Arbeit für ein Ziel. Als echte Teamplayer leisten wir alle dazu unseren Beitrag und unterstützen uns gegenseitig.
Wir haben Spaß – Egal, ob bei der Kreativpause in der Kaffeeküche, der gemeinsamen Mittagspause, abteilungsübergreifenden Projekten, besonderen Firmenfeiern oder in der alltäglichen Arbeit: Wir sind herzlich, leidenschaftlich, positiv und haben ein offenes Ohr füreinander. Denn wir sind nicht nur Kolleg*innen – wir schätzen uns auch!
Du hast noch Fragen? FAQ:
Du weißt nicht, ob Dein Profil zu 100% passt? Ich möchte Dich ermutigen, Dich trotzdem zu bewerben. Ein kurzer CV für den Erstkontakt reicht uns aus. Wer nicht wagt,... ;)
Du möchtest gerne wissen, an wen Du die Bewerbung adressieren sollst? Lass es gern allgemein, wir sind da ganz entspannt!
Du fragst Dich, ob die Stelle noch zu besetzen ist und ob Du Dich noch bewerben kannst? Ja, solange die Stelle noch auf unserer Karriereseite zu finden ist, kannst Du Dich auch noch darauf bewerben.
Du hast noch andere Fragen: dann melde Dich gerne bei Brigitta Hornbach unter der Telefonnummer 040 / 380 820 – 169 (gerne per Du).
Systemischer Berater Mental Health (m/w/d) Arbeitgeber: Fürstenberg Institut GmbH
Kontaktperson:
Fürstenberg Institut GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemischer Berater Mental Health (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Mental Health zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit systemischer Beratung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Lies dir die Website des Fürstenberg Instituts genau durch und informiere dich über deren Werte und Ansätze. So kannst du in Gesprächen gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der systemischen Beratung und Krisenintervention verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem persönlichen Gespräch zu präsentieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da das Unternehmen Wert auf digitales Arbeiten legt, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner Arbeit als Berater einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemischer Berater Mental Health (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Systemischer Berater Mental Health zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Coaching und in der psychosozialen Beratung hervor.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle viel Interaktion mit Menschen erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit betonen. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
Füge relevante Zertifikate hinzu: Wenn du über zusätzliche Qualifikationen im Bereich Krisenintervention oder Suchtberatung verfügst, füge diese Informationen in deinen Lebenslauf ein. Dies kann deine Bewerbung stärken und dich von anderen Bewerbern abheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fürstenberg Institut GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf systemische Ansätze vor
Da die Position einen systemischen Berater erfordert, solltest du dich mit verschiedenen systemischen Ansätzen und Methoden vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Konzepte in der Praxis anwenden würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des systemischen Beraters ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um deine Verhandlungssicherheit zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele für Krisenintervention vor
Da Krisenintervention ein Teil der Aufgaben ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben, in denen du erfolgreich in Krisensituationen interveniert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Lösungen zu finden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du zur Teamarbeit beitragen kannst.
