Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team auf der neonatologischen Intensivstation und übernehme Verantwortung.
- Arbeitgeber: Stiftung Hannoversche Kinderheilanstalt ist eines der größten Kinder- und Jugendkrankenhäuser in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Jobrad, Jobticket und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit Erfahrung in der Neonatologie.
- Andere Informationen: Vereinbarkeit von Job und Studium sowie betriebliche Altersvorsorge sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen neue fachliche Herausforderungen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten? Diese finden Sie in der Stiftung Hannoversche Kinderheilanstalt mit einem der größten eigenständigen Kinder- und Jugendkrankenhäuser in Deutschland, dem Sozialpädiatrischen Zentrum, Cochlear Implant Centrum Wilhelm Hirte sowie der Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Güldene Sonne. Ein ideales Umfeld also für engagierte Fachkräfte, die das Besondere suchen.
Organisation und Führung eines innovativen und großen Teams gemeinsam mit der pflegerischen Stationsleitung.
- Abwesenheitsvertretung für die pflegerische Leitung und Übernahme aller damit verbundenen Aufgaben.
- Mitgestaltung der Inbetriebnahme unseres neuen Mutter-Kind-Zentrums.
- Übernahme von eigenen Verantwortungsbereichen und Aufgaben, die vor allem der Prozessoptimierung und Qualitätssicherung dienen sollen.
- Sicherstellung der pflegerischen Versorgung sowie der dazugehörigen Dokumentation.
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Neonatologie bzw. päd. Intensivpflege.
Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich des Pflegemanagements oder Pflegewissenschaft.
Veränderungsbereitschaft sowie Mut, neue Wege zu gehen und Entscheidungen zu treffen.
Zugewandte, klare, verbindliche und respektvolle Kommunikation.
Bereitschaft, neben Leitungstätigkeiten auch in der regulären Patientenversorgung mitzuwirken.
Attraktive Position mit großem Gestaltungsspielraum.
Tarifliche Eingruppierung mit überdurchschnittlichem Einstiegsgehalt.
Jobrad und Jobticket.
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderung.
Möglichkeit, Job und Studium zu vereinbaren.
Betriebliche Altersvorsorge.
Vorteilsprogramm Corporate Benefits.
Das erwartet Sie bei uns: Wachsen Sie an einem verantwortungsvollen Job mit Gestaltungsspielraum und Freiheiten. Arbeiten Sie mit Menschen unterschiedlichster Kulturen, die für den gemeinsamen Erfolg jeden Tag ihr Bestes geben. Werden Sie Teil des Bult-Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft neu.
stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere neonatologische Intensivstation Arbeitgeber: AUF DER BULT Zentrum für Kinder und Jugendliche
Kontaktperson:
AUF DER BULT Zentrum für Kinder und Jugendliche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere neonatologische Intensivstation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Entwicklungen in der neonatologischen Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Best Practices kennst und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachkollegen und ehemaligen Mitarbeitern der Stiftung Hannoversche Kinderheilanstalt. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Fachveranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung, indem du dich über Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Pflegemanagement informierst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für die Position zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere neonatologische Intensivstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Neonatologie und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision der Stiftung Hannoversche Kinderheilanstalt passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante berufliche Stationen, insbesondere in der Neonatologie und im Pflegemanagement. Vergiss nicht, deine Weiterbildungsmaßnahmen zu erwähnen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUF DER BULT Zentrum für Kinder und Jugendliche vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Neonatologie und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine klare und respektvolle Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews darauf achten, wie du sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu formulieren.
✨Hebe deine Veränderungsbereitschaft hervor
Die Stelle erfordert Mut, neue Wege zu gehen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Veränderungen initiiert oder unterstützt hast, um deine Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden innerhalb der Stiftung stellst.