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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching migrants with physical and mental challenges to improve their job prospects.
- Arbeitgeber: Join PLAN B gGmbH, a leader in vocational rehabilitation in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, profit-sharing, and 30 vacation days per year.
- Warum dieser Job: Make a real impact by helping others find their career paths in a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree or vocational training; experience in coaching and working with diverse groups required.
- Andere Informationen: Fluency in languages like Arabic or Russian is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Die PLAN B gGmbH ist ein Träger der beruflichen Rehabilitation. Die PLAN B gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen: 1 x 1,0 Stelle/ 40 Std. pro Woche als Coach (m/w/d) für Migranten*innen in Hamburg. Diese Stelle wird vorerst für 1 Jahr befristet besetzt.
Unsere Schwerpunkte sind: Berufliche Rehabilitation von Menschen jeglichen Alters mit physischen und psychischen Einschränkungen zur Steigerung der Teilhabe am Arbeitsleben und alle damit verbundenen Leistungen, die der beruflichen Orientierung, Belastungserprobungen, Qualifizierung, Ausbildung, Umschulung, Weiterbildung und Einmündung in leidensgerechter Arbeit dienen. Zudem bieten wir Begleitung, Beratung und Coaching von Menschen mit physischen und psychischen Beeinträchtigungen, die die teilnehmenden Personen stabilisieren und deren Chancen auf eine Beschäftigung am allgemeinen Arbeitsmarkt verbessern.
Wir erarbeiten neue Chancen & Perspektiven mit unseren Kunden.
Ihre Aufgaben
- Coaching von Menschen mit psychischen und physischen Beeinträchtigungen mit Migrationshintergrund
- Anleitung zur Bewältigung von Alltagssituationen
- Unterstützung der Teilnehmenden bei der alltäglichen Lebensführung sowie bei der Entwicklung einer Berufsweg- und Lebensperspektive
- Unterstützung bei Behördenanliegen
- Dokumentation bei Bedarf
- Wahrnehmung von Außenterminen und ggfls. Aufsuche von Coachees
Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium und /oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Berufserfahrungen in der Aus- oder Weiterbildung, als Coach (m/w/d)
- Erfahrung mit Menschen mit psychischen und physischen Beeinträchtigungen und heterogenen Gruppen mit Migrationshintergrund
- Kenntnisse des aktuellen Arbeitsmarktes und branchentypischer Arbeitsplatzanforderungen
- Hohe Begeisterungsfähigkeit sowie Team- und Sozialkompetenz
- Empathie für die Zielgruppe
- Wünschenswert: Sprachkenntnisse z.B. arabisch, dari, farsi, russisch
- Eigenständige, strukturierte, engagierte Arbeitsweise und Flexibilität runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten
- Mitarbeit in einem tollen, dynamischen und engagierten Team
- flexible Arbeitszeiten
- Unternehmenserfolgsbeteiligung
- einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Benefit-Programm für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe der Stellenkennung, Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches. Bitte richten Sie Ihre Unterlagen zur Bewerbung an: bewerbung@sbb-gruppe.de
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Coach (m/w/d) für Migranten*innen Arbeitgeber: Plan Ag
Kontaktperson:
Plan Ag HR Team
bewerbung@sbb-gruppe.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach (m/w/d) für Migranten*innen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der beruflichen Rehabilitation oder mit Migranten*innen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Bedürfnisse von Migranten*innen in Deutschland. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die spezifischen Probleme verstehst und Lösungen anbieten kannst. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Coaching und der Arbeit mit Menschen mit psychischen und physischen Beeinträchtigungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und deine Empathie für die Zielgruppe. In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Motivation klar zu kommunizieren. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach (m/w/d) für Migranten*innen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Coaching und mit Menschen mit Migrationshintergrund.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission von PLAN B passen.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen beifügst, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls Zeugnissen. Vergiss nicht, die Stellenkennung 2023-247-PLAN B Coach M in deiner Bewerbung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plan Ag vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als Coach für Migranten*innen ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen gearbeitet hast und wie du ihre Bedürfnisse verstanden und unterstützt hast.
✨Kenntnisse des Arbeitsmarktes
Informiere dich über den aktuellen Arbeitsmarkt und branchenspezifische Anforderungen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in deiner Coaching-Arbeit einsetzen würdest, um deinen Coachees zu helfen.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, strukturiert und eigenständig zu arbeiten. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Coaching-Sitzungen organisiert und durchgeführt hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit
Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an veränderte Umstände angepasst hast, um die besten Ergebnisse für deine Klienten zu erzielen.
