Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) für 2025
Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) für 2025

Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) für 2025

Bergheim Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, wie man Produkte im Groß- und Außenhandel kauft und verkauft.
  • Arbeitgeber: Sixt Fördertechnik ist ein führendes Unternehmen im Bereich Flurförderfahrzeuge.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte ein iPad, Sachbezugskarte, Gabelstaplerschein und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld ohne Studium – ideal für deine Karriere!
  • Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.
  • Andere Informationen: Teambuilding-Maßnahmen und Übernahmechancen nach der Ausbildung.

Deine Ausbildung zum Kaufmann für Groß- & Außenhandelsmanagement (m/w/d). Der Groß- und Außenhandel kauft und verkauft viele unterschiedliche Produkte: je nach Spezialisierung handelt ein Betrieb mit Rohstoffen, Baustoffen, Betriebsstoffen oder Maschinen - bei Sixt Fördertechnik sind dies Flurförderfahrzeuge jeglicher Art! Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement erwerben bei Sixt Fördertechnik diese Maschinen und die Ware in großen Mengen bei Herstellern, Zwischenhändlern oder Lieferanten. Anschließend verkaufen sie diese mit Gewinn an den Handel, die Industrie, die Dienstleistungsbranche oder das Handwerk weiter. Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement sorgen in diesem Zusammenhang für eine kostengünstige Lagerung und einen reibungslosen Warenfluss. Sie prüfen den Wareneingang sowie die Lagerbestände, bestellen Ware und planen die Auslieferung dieser Ware. Im Großhandelsunternehmen, wie die Sixt Fördertechnik GmbH & Co. KG, lernst Du nahezu alle Wirtschaftszweige kennen. Hier erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Hierbei übernimmst Du überwiegend verwaltende, organisatorische und kaufmännische Tätigkeiten. Seit August 2020 ist dem Berufsfeld ein weiterer Bereich hinzugefügt worden - das Management. Zukünftig sollen in Groß- und Außenhandelsunternehmen nämlich verstärkt Aufgabenbereiche des Managements vermittelt und geschult werden. Und das alles ohne Studium!

Unsere Benefits für alle Azubis:

  • eigenes iPad
  • Sachbezugskarte mit 50€ pro Monat
  • Gabelstaplerschein
  • Prüfungsvorbereitung
  • Teambuilding-Maßnahmen
  • Übernahmechancen
  • techn. Weiterbildungen
  • Werksbesichtigungen
  • digitale Berichtshefte
  • EDV- Schulungen
  • Produktlehrgänge
  • externe Fortbildungen

Das solltest du für eine Ausbildung bei SIXT FÖRDERTECHNIK mitbringen:

  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Motivation und Eigeninitiative
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Gute Kontakt- und Teamfähigkeit
  • Interesse für betriebswirtschaftliche Abläufe
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Guter Realschulabschluss, Abitur oder höhere Handelsschule

Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) für 2025 Arbeitgeber: Appenfelder GmbH

Sixt Fördertechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden im Groß- und Außenhandelsmanagement nicht nur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie ein eigenes iPad, eine Sachbezugskarte und die Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch technische Weiterbildungen und externe Fortbildungen, während du gleichzeitig wertvolle Einblicke in verschiedene Wirtschaftszweige erhältst. Werde Teil unseres dynamischen Teams in einem innovativen Umfeld und starte deine Karriere mit uns!
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Kontaktperson:

Appenfelder GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) für 2025

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Branche des Groß- und Außenhandels. Verstehe die verschiedenen Produkte, mit denen Sixt Fördertechnik handelt, und zeige in Gesprächen dein Interesse an diesen Themen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Azubis von Sixt Fördertechnik. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und Tipps, wie du dich am besten auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Teamfähigkeit und organisatorischen Fähigkeiten beziehen. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Freizeit, die deine Stärken zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation und Eigeninitiative, indem du dich über aktuelle Trends im Groß- und Außenhandel informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen und dein Interesse an der Ausbildung zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) für 2025

Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Motivation
Eigeninitiative
Genauigkeit
Sorgfalt
Gute Kontakt- und Teamfähigkeit
Interesse für betriebswirtschaftliche Abläufe
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über Sixt Fördertechnik: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über Sixt Fördertechnik informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen, wie Praktika oder Nebenjobs, die deine Fähigkeiten im kaufmännischen Bereich unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du dich für die Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement interessierst. Hebe deine Motivation, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit hervor.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appenfelder GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über Sixt Fördertechnik und deren Produkte aneignen. Zeige, dass du Interesse an der Branche hast und verstehst, was das Unternehmen macht.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Aufgaben und das Team zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) für 2025
Appenfelder GmbH
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  • Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) für 2025

    Bergheim
    Ausbildung

    Bewerbungsfrist: 2027-03-26

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    Appenfelder GmbH

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