Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von zwei Kindern nach der Schule und bei Bedarf Begleitung zu Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Familienservice, der Unterstützung für Familien in Bad Soden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mit Kindern zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Ideal für Studierende, die Erfahrung in der Kinderbetreuung sammeln möchten und Spaß an der Arbeit mit Kindern haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung ist von Vorteil, ein eigenes Auto wäre ideal.
- Andere Informationen: Minijob mit flexiblen Nachmittagsstunden, Beginn ab 11.09.2023.
Wir suchen ab sofort eine Betreuungsperson für zwei Kinder (5 und 8 Jahre) in Bad Soden. Für eine Familie aus Bad Soden suchen wir eine Betreuungsperson, die an drei Nachmittagen in der Woche die beiden Kinder an der Kita/Schule abholt und anschließend betreut. Der Kindergarten schließt um 15:30 Uhr, der Große sollte um 16 Uhr an der Schule eingesammelt werden. Evtl. mal Begleitung zum Fußballtraining. Anschließende Betreuung bei der Familie Zuhause.
Aufgrund der Wohnlage wäre ein eigenes Auto gut. Ideal wären Montag, Dienstag und Donnerstag, die Mutter ist aber flexibel und freut sich überhaupt über Unterstützung.
- Arbeitsort: 65812 Bad Soden am Taunus
- Arbeitszeit: Mo, Di, Do wäre ideal, aber andere Tage wären auch ok. Jeweils 15:30 - 18/18:30 Uhr
- Beginn ab: 11.09.2023
- Beschäftigungsform: geringfügig angestellt/Minijob
- Mobilität: PKW erforderlich
Kontakt: Anzeigennummer: 300000271574 Sonja Hemm Tel: +49 69 920208227 E-Mail: sonja.hemm@familienservice.de
Sollten Sie noch nicht beim pme Familienservice registriert sein, bewerben Sie sich direkt online unter Angabe der Anzeigennummer 300000271574: www.betreuungs.services. Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt, wir arbeiten nach den Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).
Kinderbetreuungsperson (d, m, w) Arbeitgeber: Familienservice
Kontaktperson:
Familienservice HR Team
sonja.hemm@familienservice.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderbetreuungsperson (d, m, w)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Kinderbetreuung! Wenn du in einem Gespräch oder während eines Treffens über deine Erfahrungen und deine Motivation sprichst, wird das den Eltern zeigen, dass du wirklich an der Betreuung ihrer Kinder interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Sei flexibel in Bezug auf die Arbeitszeiten. Auch wenn Montag, Dienstag und Donnerstag ideal sind, kann es hilfreich sein, deine Bereitschaft zu zeigen, auch an anderen Tagen zu arbeiten, falls dies erforderlich ist.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Mobilität hervor! Da ein eigenes Auto erforderlich ist, solltest du betonen, dass du mobil bist und bereit, die Kinder zu den verschiedenen Aktivitäten zu bringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Sicherheit und zum Umgang mit Kindern zu beantworten. Die Eltern möchten sicherstellen, dass ihre Kinder in guten Händen sind, also sei bereit, deine Ansichten und Strategien zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderbetreuungsperson (d, m, w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Familie: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Familie und ihre Bedürfnisse. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen in der Kinderbetreuung hervor. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du mit Kindern gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Flexibilität ansprechen: Da die Mutter flexibel ist, erwähne in deiner Bewerbung deine eigene Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten. Das kann ein Pluspunkt sein und zeigt, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Familie anzupassen.
Persönliche Note hinzufügen: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dir an der Betreuung wichtig ist. Das macht deine Bewerbung authentischer.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienservice vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf und Referenzen. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und gut organisiert bist.
✨Zeige deine Erfahrung mit Kindern
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinderbetreuung vor. Erkläre, wie du mit verschiedenen Altersgruppen umgehst und welche Aktivitäten du mit den Kindern unternimmst.
✨Betone deine Flexibilität
Da die Mutter flexibel ist, solltest du betonen, dass du bereit bist, an verschiedenen Tagen zu arbeiten. Zeige, dass du dich an die Bedürfnisse der Familie anpassen kannst.
✨Frage nach den Erwartungen der Familie
Stelle Fragen zur Familie und ihren Erwartungen an die Betreuungsperson. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, was die Familie sucht.
