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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Menschen mit Behinderungen unterstützt und Inklusion fördert.
- Arbeitgeber: Die Lebenshilfe Esslingen bietet seit über 60 Jahren Hilfe für Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere, die echte Veränderungen im Leben von Menschen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 5. Mai 2025 und werde Teil eines engagierten Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Voll das Leben! Sie suchen eine sinnerfüllende Tätigkeit mit und für Menschen? Bei der die Balance von Beruf und Privat in einem guten Verhältnis steht? In einer Organisation, die Ihnen Platz zur persönlichen Entfaltung bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen.
In den Offenen Hilfen beraten wir mehr als 300 Angehörige und Menschen mit Behinderung. Darüber hinaus sind wir Anbieter von differenzierten Freizeit- und Entlastungsangeboten.
Stellenumfang: 100%
Ihre Aufgaben
- Personelle, konzeptionelle und wirtschaftliche Leitung des Bereichs
- Ermöglichung von Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderungen
- Unterstützung und Entlastung der von Behinderung betroffenen Familien
- Vertretung in Gremien sowie in der Öffentlichkeit und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Mitarbeit bei Angeboten
Ihr Profil
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderungen
- Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Leitungserfahrung
- Sozialrechtliche Kenntnisse in SGB IX und SGB XI
- Vollständige Masernschutzimpfung (gesetzliche Voraussetzung für die Tätigkeit mit Kindern)
Unser Angebot
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit Perspektive und Möglichkeit zur Gestaltung
- Fortbildungen und Supervision
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen
Die Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Schulbegleitung erfahren rund 100 Schüler*innen Unterstützung bei ihrem Schulbesuch. Mit Angeboten zur Freizeitgestaltung, Teilhabe, Beratung und Betreuung unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien. Die Lebenshilfe Esslingen beschäftigt 260 hauptberufliche Mitarbeitende.
Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Stichwort »B/2025/07« bei Lebenshilfe Esslingen e. V. Personalwesen Bahnhofstr. 29, 73728 Esslingen personal@lebenshilfe-esslingen.de
Bereichsleitung Offene Hilfen (w/m/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Esslingen e. V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Esslingen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Offene Hilfen (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Offenen Hilfen zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Inklusion und Sozialarbeit beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit der Lebenshilfe Esslingen auseinander. Verstehe ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte. Dies wird dir helfen, in Gesprächen und Interviews gezielt aufzuzeigen, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Leitungserfahrung vor
Da die Position eine Leitungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen in der Teamleitung zeigen. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Engagiere dich in relevanten Projekten
Falls du noch nicht aktiv bist, suche nach Möglichkeiten, dich in Projekten oder Initiativen zu engagieren, die sich mit der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema und kann dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Offene Hilfen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Bereichsleitung Offene Hilfen deutlich macht. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und wie du zur Teilhabe und Inklusion beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Leitungserfahrung und Kenntnisse im Sozialrecht belegen.
Zeugnisse und Nachweise beifügen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Zeugnisse und Nachweise, wie deinen Hochschulabschluss und Nachweise über die Masernschutzimpfung, beilegst. Überprüfe, ob alles vollständig ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Esslingen e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Inklusion vor
Da die Stelle eine zentrale Rolle in der Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderungen spielt, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Ansichten und Erfahrungen zu diesem Thema betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kompetenz in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Position erfordert Leitungserfahrung. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse im Sozialrecht hervorheben
Da sozialrechtliche Kenntnisse in SGB IX und SGB XI gefordert sind, solltest du dich mit diesen Themen vertraut machen. Sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen zur Organisation stellen
Zeige dein Interesse an der Lebenshilfe Esslingen, indem du Fragen zur Organisation und ihren Angeboten stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Mission und den Werten der Organisation identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
