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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Mobilität in Kempen durch innovative Konzepte und spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Die Stadt Kempen ist ein attraktiver Ort mit einer lebendigen Altstadt und guter Anbindung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Verkehrswende und setze dich für klimafreundliche Mobilität ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Verkehr oder Raumplanung haben.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Einwanderungsgeschichte sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mobilitätsmanager*in (m/w/d) im Referat für Umwelt und Klimschutz der Stadt Kempen
Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Stadt Kempen zu einem sehenswerten, regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage (A40) sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung, Begleitung und anschließende Umsetzung eines integrierten Mobilitätskonzeptes
- Federführende Planung und Umsetzung von Maßnahmen aus dem Radverkehrskonzept
- Selbstständige Entwicklung von weiteren Maßnahmenpaketen und deren Prüfung auf Machbarkeit und Finanzierbarkeit
- Eigenständige Detailplanung zur Maßnahmenumsetzung
- Mitarbeit bei städtischen Verkehrsplanungen (auch Begleitung von externen Fachbüros) bis zur Umsetzung einschließlich Ausschreibung und Vergaben sowie Mitwirkung an der Verkehrsplanung anderer Straßenbaulastträger und Dritter an städtischen Verkehrsanlagen
- Durchführung von Mobilitätskampagnen und Öffentlichkeitsveranstaltungen (z.B. STADTRADELN, Europäische Woche der Mobilität) zur Sensibilisierung und Mitnahme der Öffentlichkeit im Sinne einer klimafreundlichen Mobilität
- Ermittlung, Analyse und Aufbereitung von Mobilitätsdaten
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit zuständigen Fachämtern innerhalb der Stadtverwaltung, relevanten Fachbehörden (z.B. Straßen NRW, Kreisverwaltung) sowie Multiplikatoren
- Erstellung von Projektskizzen zur Fördermittelgewinnung für verschiedene Mobilitätsangebote
- Erstellung von Vorlagen für die politischen Gremien und ggf. Präsentation in den Sitzungen
- Aufbau, Pflege sowie aktive Mitarbeit in lokalen, regionalen und überregionalen Netzwerken und Arbeitskreisen im Bereich der Verkehrswende (z.B. AGFS, Zukunftsnetz Mobilität NRW)
Wir bieten Ihnen:
- Eine nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) ausgewiesene Stelle
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes
- Personalentwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
- Verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios und Massageangebote)
Sie zeichnet aus:
- Hohe Identifikation mit dem Themengebiet der klimafreundlichen Mobilität
- Fähigkeit zum eigenständigen konzeptionellen Arbeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
- Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
- Hohe Motivation für Öffentlichkeitsaktionen mit unterschiedlichen Zielgruppen und Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Fachrichtungen Verkehrswesen, Raumplanung, Bauingenieurwesen, Stadt- und Regionalplanung (jeweils mit Vertiefung im Bereich Mobilität/Verkehr) oder vergleichbare Fachrichtungen sowie über Kenntnisse im Themenbereich Mobilität/Verkehr
- Wünschenswert sind praktische Berufserfahrungen im Bereich Verkehrsplanung mit Schwerpunkt Nahmobilität
- Kreativität bei verkehrlichen Lösungen
- Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Motivation bei der Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben
- Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Lomanns unter der Rufnummer 02152/917-4030 zur Verfügung, allgemeine Rückfragen richten Sie bitte unter der Rufnummer 02152/917-1187 an Frau May (Personalabteilung). Ist Ihr Interesse geweckt?
Mobilitätsmanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Kempen
Kontaktperson:
Stadt Kempen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobilitätsmanager*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Mobilitätskonzepte und -projekte in Kempen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen der Stadt kennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Verkehrswesen und Mobilität. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Entwicklungen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für Mobilitätskampagnen oder Projekte zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die zur Sensibilisierung der Öffentlichkeit beitragen können und zeige deine Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobilitätsmanager*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für klimafreundliche Mobilität und deine Erfahrungen im Bereich Verkehrsplanung hervorhebt. Zeige, wie du zur Umsetzung der Mobilitätskonzepte der Stadt Kempen beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Studiengänge, Praktika und berufliche Erfahrungen, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Vergiss nicht, auch Soft Skills wie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu erwähnen.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 26.09.2023 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Kempen vorbereitest
✨Verstehe die Mobilitätskonzepte
Mach dich mit den aktuellen Mobilitätskonzepten der Stadt Kempen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Verkehrsplanung verstehst und eigene Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Verkehrsplanung und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Öffentlichkeitsaktionen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen wichtig sind, solltest du im Interview deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit sind entscheidend für diese Position. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.
