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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Store.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und arbeite in einem motivierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbung in nur 3 Minuten möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitserlaubnis erforderlich.
DEINE AUFGABEN
- Als Teamleiter/in führst du die Mitarbeiter deiner Abteilung und organisierst eigenverantwortlich einen reibungslosen Tagesablauf, wie z.B. bei der Erstellung der Mitarbeitereinsatzpläne oder beim Warenmanagement.
- Wenn es ums Verkaufen geht, wirst du selber aktiv und agierst im Tagesgeschäft als motivierendes Vorbild.
- Du sorgst dafür, dass Absprachen sowie verteilte Aufgaben und Prioritäten eingehalten werden und behältst dabei immer die Übersicht.
- Weiterhin übernimmst du die Verantwortung für das Umsetzen und Einhalten der Richtlinien des Visual Merchandising, damit unsere Kunden jederzeit einen guten Überblick in deiner Abteilung behalten.
- Als Teamleiter/in gehört es auch zu deinen Aufgaben, die Mitarbeiter im Team zu fördern und weiterzuentwickeln und Ihnen Feedback zu geben. Hierzu stimmst du dich mit deinem Store Manager ab.
Assistant Store Manager (m/w/d) - Lübeck Breite Straße - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: C&A Mode GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
C&A Mode GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager (m/w/d) - Lübeck Breite Straße - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position des Teamleiters zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Marke und ihre Werte verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Begeisterung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team fördern und weiterentwickeln würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Verkaufsleistung interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung deiner Mitarbeiter.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager (m/w/d) - Lübeck Breite Straße - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position des Assistant Store Managers interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit, ein Team zu führen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die zeigen, dass du bereits Verantwortung übernommen hast, sei es im Verkauf oder in der Mitarbeiterführung.
Betone deine Führungsqualitäten: Beschreibe, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und gefördert hast. Zeige auf, wie du Feedback gegeben hast und welche Erfolge dadurch erzielt wurden.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und relevant für die ausgeschriebene Stelle sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&A Mode GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Teamleiter/in fungieren wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Verstehe die Bedeutung von Visual Merchandising
Informiere dich über die Richtlinien des Visual Merchandising und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, dass du ein Auge für Details hast und die Kundenansprache verstehst.
✨Demonstriere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du aktiv im Verkaufsprozess warst. Zeige, wie du als Vorbild agierst und andere motivierst, ihre Verkaufsziele zu erreichen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da du für die Erstellung von Mitarbeitereinsatzplänen verantwortlich bist, solltest du deine Fähigkeiten in der Organisation und Planung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du den Tagesablauf effizient gestalten würdest.
