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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Korrespondenz, Termine und Akten als Teamassistenz in einer dynamischen Kanzlei.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Kanzlei in Sindelfingen mit über 50 Jahren Erfahrung und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und steuerfreie Sachbezüge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem angenehmen Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und kurzen Kommunikationswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine expandierende und dynamische Kanzlei in Sindelfingen. Wir betreuen und beraten Privatpersonen, Freiberufler und mittelständische Mandanten bei der Erstellung und Prüfung ihrer Jahresabschlüsse, bei Steuergestaltungen und -erklärungen sowie im Bereich ihres betrieblichen Rechnungswesens - auch bei Kosten- und Leistungsrechnungen - und auf den Gebieten des Steuer-, Unternehmens-, Gesellschafts-, Handels- und Zivilrechts. Unser Unternehmen besteht seit mehr als 50 Jahren. Bei uns ist jeder mehr als eine einzelne Person, er ist ein wichtiger Bestandteil unserer starken Gemeinschaft. Werden auch Sie ein Teil von uns!
Im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung suchen wir ab sofort Sie als Rechtsanwaltsfachangestellte/n /Teamassistenz (m/w/d).
Aufgaben:
- Zu Ihren Tätigkeiten gehören die zum Berufsfeld zählenden Aufgaben sowie die im Sekretariat als Teamassistenz des Steuer-/Rechtsreferats anfallenden Tätigkeiten (Korrespondenz, Telefon, Aktenverwaltung, Fristen, Termine, Wiedervorlagen).
- Sie übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten (z.B. Erfassung/Digitalisierung von Postein- und -ausgängen, Fristenkontrolle der steuerlichen Fristen, Organisatorisches).
- Sie erstellen auch Abrechnung unserer Leistungen.
Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten
- gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- MS-Office-Kenntnisse
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Verschwiegenheit
Wir bieten:
- unbefristetes Anstellungsverhältnis
- attraktive und leistungsorientierte Bezahlung (wie Prämienzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- steuerfreie Sachbezüge (Tank- oder Einkaufsgutscheine)
- 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Ausgleich eventueller Mehrarbeit durch Freizeitausgleich
- freie Mitarbeitergetränke (Kaffee, Tee, Mineralwasser)
- umfassender Support in der Einarbeitungsphase
- kurze Kommunikationswege
- Arbeitsplatz mit ansprechendem Blick auf grüne Ruhezone in zentraler Innenstadtlage
- gute Verkehrsanbindung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- familienfreundliches Unternehmen
- Mitarbeiterevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeier)
Rechtsanwaltsfachangestellte/n /Teamassistenz(m/w/d) Arbeitgeber: Klug & Rebmann PartnerschaftsgesellschaftWirtschaftsp
Kontaktperson:
Klug & Rebmann PartnerschaftsgesellschaftWirtschaftsp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwaltsfachangestellte/n /Teamassistenz(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Kanzlei arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte. Zeige in einem persönlichen Gespräch, dass du die Werte und die Arbeitsweise von uns verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen als Rechtsanwaltsfachangestellte/r. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Position auch Teamassistenz umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwaltsfachangestellte/n /Teamassistenz(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Rechtsanwaltsfachangestellte/n und Teamassistenz unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. deine Ausbildung und MS-Office-Kenntnisse.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klug & Rebmann PartnerschaftsgesellschaftWirtschaftsp vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im Bereich der Rechtsanwaltsfachangestellten. Zeige, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie du diese erfüllen kannst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Kanzlei, ihre Geschichte und ihre Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Kanzlei identifizierst und deren Werte teilst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität gefordert sind, bereite Beispiele vor, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Verantwortung übernommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Kanzlei erfahren möchtest.
