Business Development Manager (m/w/x) Wachstum & Neukundengewinnung im Online-Marketing
Business Development Manager (m/w/x) Wachstum & Neukundengewinnung im Online-Marketing

Business Development Manager (m/w/x) Wachstum & Neukundengewinnung im Online-Marketing

Mainz Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst Strategien für nachhaltiges Wachstum im Online-Marketing.
  • Arbeitgeber: LABOR digital ist eine kreative Digitalagentur mit über 20 Jahren Erfahrung im Online-Marketing.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, 28 Urlaubstage und Zugang zu Fitness- und Wellnesseinrichtungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Erfolg unserer Kunden aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im New Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Profitiere von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Jobrad für umweltfreundliches Pendeln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind LABOR digital, 25 kreative Köpfe mit über 20 Jahren Erfahrung im Agenturgeschäft. Als Digitalagentur sind wir auf Online-Marketing, Kreation, Kampagnen und Web-Entwicklung spezialisiert. Unsere Mission ist es, erstklassige Lösungen zu entwickeln, die den Erfolg unserer Kunden nachhaltig steigern. Wir schaffen eine kollaborative Arbeitsumgebung, in der berufliches Wachstum, Kreativität und ergebnisorientiertes Arbeiten im Mittelpunkt stehen.

Aufgaben:

  • Identifizierung neuer Möglichkeiten und Entwicklung von Strukturen für nachhaltiges Wachstum im Bereich Online-Marketing, Kampagnen und Webentwicklung.
  • Verantwortung für die Stärkung bestehender Geschäftsbeziehungen und Entwicklung von Strategien zur Gewinnung neuer Kunden sowie zur Skalierung unserer Serviceleistungen.
  • Beitrag zum Aufbau eines leistungsfähigen Vertriebsteams.

Qualifikation:

  • Mehrjährige Erfahrung im New Business Development, Growth Management oder Vertrieb, idealerweise in einer Digitalagentur.
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie im erfolgreichen Management von Kundenbeziehungen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zur Betreuung internationaler Kunden.
  • Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Ideen klar und überzeugend zu vermitteln.
  • Hohe Affinität zu digitalen Trends, Marketing Technologien und datengetriebenen Entscheidungsprozessen.
  • Fundierte Expertise in Online-Marketing, Lead-Generierung und digitaler Strategie.
  • Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und eigenständige Initiative.
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen.
  • Erfahrung mit relevanten Tools wie CRM-Systemen, Marketing-Automatisierungsplattformen und Analysetools (z. B. HubSpot, Google Analytics, Jira, Confluence, Mailchimp).

Benefits:

  • Leistungsorientierte Vergütung ist ein Teil deines Gehaltes.
  • 28 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Tage für berufliche Weiterbildung.
  • Flexible Arbeitsmodelle – hybride Arbeitsmodelle und Workation-Möglichkeiten.
  • Flache Hierarchien in einem jungen, dynamischen Team mit starkem Teamgeist.
  • Wellpass-Mitgliedschaft für den Zugang zu zahlreichen Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit.
  • Jobrad (Fahrradleasing für Mitarbeitende).
  • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Workshops und persönliche Entwicklungsprogramme.

Business Development Manager (m/w/x) Wachstum & Neukundengewinnung im Online-Marketing Arbeitgeber: LABOR - Agentur für moderne Kommunikation GmbH

LABOR digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der berufliches Wachstum und Innovation gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer leistungsorientierten Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriere im dynamischen Bereich des Online-Marketings voranzutreiben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist, was die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen erleichtert.
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Kontaktperson:

LABOR - Agentur für moderne Kommunikation GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/x) Wachstum & Neukundengewinnung im Online-Marketing

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Digitalagentur-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Bringe deine Ideen ein

Bereite dich darauf vor, innovative Ideen zur Neukundengewinnung und zum Wachstum im Online-Marketing zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Online-Marketing. Zeige während des Gesprächs, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast und wie du diese nutzen kannst.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der Neukundengewinnung und im Management von Kundenbeziehungen vor. Zahlen und Ergebnisse sind überzeugend und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/x) Wachstum & Neukundengewinnung im Online-Marketing

Erfahrung im New Business Development
Growth Management
Vertriebskompetenz
Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung
Management von Kundenbeziehungen
Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Präsentationsfähigkeiten
Affinität zu digitalen Trends
Kenntnisse in Marketing Technologien
Expertise in Online-Marketing
Lead-Generierung
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Strukturiertes Arbeiten
Eigenständige Initiative
Zwischenmenschliche Fähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Erfahrung mit CRM-Systemen
Kenntnisse in Marketing-Automatisierungsplattformen
Vertrautheit mit Analysetools wie HubSpot und Google Analytics

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über LABOR digital. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Business Development Manager:in wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfolge in der Neukundengewinnung und im Management von Kundenbeziehungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Online-Marketing und deine Kommunikationsfähigkeiten ein und zeige, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LABOR - Agentur für moderne Kommunikation GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im New Business Development und wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge belegen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten.

Demonstriere deine Affinität zu digitalen Trends

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Online-Marketing und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du mit den neuesten Marketing-Technologien vertraut bist und wie du diese in deiner Rolle nutzen würdest.

Bereite Fragen für das Unternehmen vor

Zeige dein Interesse an LABOR digital, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Neugeschäft stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

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