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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden individuell und finde die besten Lösungen für ihre Augenoptikbedürfnisse.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Augenoptik mit Fokus auf Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Festgehalt, Erfolgsprämien, Personalrabatte und eine hervorragende Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld und wertschätzende Teamkultur ohne Verkaufsdruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Augenoptikermeister oder Studium der Augenoptik/Optometrie erforderlich.
- Andere Informationen: Für jede qualifizierte Bewerbung pflanzen wir drei Bäume – mach mit bei unserer Klimaschutzaktion!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte Augenoptikermeisterin / Optikermeisterin / einen engagierten Augenoptikermeister / Optikermeister (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Simbach am Inn. Unser Kunde ist das beliebte und erfolgreiche Familienunternehmen in der Augenoptik. Hier steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen.
Welche Vorteile erwarten Sie?
- Sie erhalten ein attraktives und sicheres Festgehalt
- Tolle Erfolgsprämien – Ihr Engagement wird wertgeschätzt und Sie werden am gemeinsamen Teamerfolg beteiligt
- Eine unbefristete Festanstellung bei einem sicheren und expandierenden Familienunternehmen
- Sehr gute Work-Life-Balance
- Es erwarten Sie ein modernstes Arbeitsumfeld, Personalrabatte und weitere spannende Incentives
Was erwartet Sie noch bei uns in Simbach am Inn?
- Ein langfristiger, sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
- Eine sinnvolle und verantwortungsvolle Stelle mit unbefristeter Festanstellung
- Profitieren auch Sie von sehr guten Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten im In- und Ausland
- Viel Zeit für die individuelle Kundenberatung, kein Verkaufsdruck und keine Fragenkataloge – wir legen Wert auf Qualität!
- Wertschätzung, Anerkennung und Vertrauen – Sie sind uns wichtig!
- Ein tolles Team, das sich auf Sie freut
- Umfassende Einarbeitung und Trainingsprogramme
- Selbstverständlich ist auch ein „Schnuppertag“ möglich – lernen Sie Ihr neues Team in Simbach am Inn vorab einfach kennen
Was bringen Sie mit?
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Augenoptikermeister / Optikermeister (m/w/d) / ein abgeschlossenes Studium der Augenoptik / Optometrie (oder ähnlich)
- Sie sind leidenschaftliche Augenoptikermeisterin / Optikermeisterin // leidenschaftlicher Augenoptikermeister / Optikermeister (m/w/d) und beraten kompetent und individuell Ihre Kunden
- Sie haben Spaß daran Ihre Kunden glücklich zu machen und finden für diese die besten Lösungen
Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da.
Optikermeister / Augenoptikermeisterin (m/w/d) ohne Führungsverantwortung Arbeitgeber: smart-recruiting.de
Kontaktperson:
smart-recruiting.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Optikermeister / Augenoptikermeisterin (m/w/d) ohne Führungsverantwortung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Augenoptik. Zeige in einem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die ideale Besetzung für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Augenoptik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Begeisterung und deinen Einsatz für die Kundenberatung verdeutlichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Optikermeister / Augenoptikermeisterin (m/w/d) ohne Führungsverantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Familienunternehmen in der Augenoptik. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Optikermeister / Augenoptikermeisterin zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Augenoptik und deine Kundenorientierung hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zum Unternehmen beitragen kannst.
Bewerbung überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei smart-recruiting.de vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Denke an typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für Augenoptikermeister gestellt werden könnten, wie z.B. deine Erfahrungen in der Kundenberatung oder deine Herangehensweise an individuelle Lösungen. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Beruf
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für die Augenoptik und die Kundenberatung durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich motiviert, deinen Kunden die besten Lösungen anzubieten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Familienunternehmen und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit.
✨Frage nach dem Team und der Einarbeitung
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Einarbeitungsprozessen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir einen Eindruck davon, wie gut du ins Team passen würdest.
