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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die PV in rechtlichen Angelegenheiten und bearbeite Klagebeantwortungen.
- Arbeitgeber: Die PV ist der größte Pensionsversicherungsträger Österreichs mit einem Fokus auf soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gleitzeit, Homeoffice, betriebliche Gesundheitsförderung und keine All-in-Verträge.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer sinnvollen Non-Profit-Organisation mit flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Kenntnisse im Sozialrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bruttomindestjahresgehalt ab EUR 59.274,60, mit Steigerung je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 59274 - 82500 € pro Jahr.
Salzburg ab Frühjahr 2025 Vollzeit Die PV bietet Jurist*innen die Möglichkeit in ihrem Beruf tätig zu sein und trotzdem von einer guten Work-Life-Balance, Gleitzeit, geregelten, planbaren, familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten und einem Job mit Sinn & Zukunft in einer sozialen Non-Profit-Organisation zu profitieren. Im größten österreichischen Pensionsversicherungsträger ist dies kein Widerspruch! Bei uns gibt es keine All-in-Verträge – da bleibt ausreichend Zeit für Familie, Freunde, Freizeit und Hobbys! Werden Sie Teil einer einzigartigen Expert*innengruppe, die sich darüber freuen kann!
Das erwartet Sie:
- Sie vertreten die PV in Leistungs- und Verwaltungsangelegenheiten vor Gericht und den Verwaltungsbehörden.
- Darüber hinaus obliegt Ihnen die Verfassung von Schriftsätzen, insbesondere Klagebeantwortungen und Rechtsmittel.
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören ebenfalls die Einbringlichmachung von Überbezügen, die Durchführung des Regresswesens sowie die Bearbeitung von Sozialbetrugsfällen und rechtlichen Problemen im Exekutionswesen.
- Die Erledigung von Amtshilfeersuchen und datenschutzrechtlichen Problemstellungen runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.
- Fundierte Kenntnisse in den relevanten leistungs- und verwaltungsrechtlichen Bestimmungen (insbesondere ASVG und BPGG), dem Exekutions-, Schadenersatz- und Regressrecht sowie den einschlägigen Verfahrensgesetzen (ASGG, ZPO, AVG) sind bereits vorhanden.
- Zusätzlich überzeugen Sie durch Ihr Know-how im Strafrecht, der StPO sowie den Grundzügen des Datenschutzrechts.
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs, insbesondere innerhalb des Bundeslandes, auch mit eigenem PKW, sowie Freude an Aus- und Weiterbildung bringen Sie ebenfalls mit.
12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Gleitzeit.
- Biennalsprünge.
- Homeoffice.
- Firmenvergünstigungen.
- Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers.
- Keine All-in-Verträge.
- Job mit Sinn und Zukunft.
- Kein Gender-Pay-Gap.
- Non-Profit-Organisation.
- SV-eigene Pensionskasse.
- Weiterbildung.
Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 59.274,60 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!
Jurist für den Bereich Sozialrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Pensionsversicherung
Kontaktperson:
Pensionsversicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist für den Bereich Sozialrecht (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Juristen und Fachleuten im Bereich Sozialrecht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit der Pensionsversicherung und ihren Aufgaben auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und schätzt, um dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Erwarte spezifische Fragen zu sozialrechtlichen Themen und aktuellen Entwicklungen im Bereich. Halte dich über relevante Gesetze und Urteile auf dem Laufenden, um in Interviews kompetent und informiert aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Sozialrecht
Teile in Gesprächen Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Begeisterung für das Sozialrecht zeigen. Betone, wie wichtig dir die Arbeit in einer Non-Profit-Organisation ist und wie du zur Verbesserung der Gesellschaft beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist für den Bereich Sozialrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Jurist im Sozialrecht relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im ASVG, BPGG und anderen relevanten Rechtsgebieten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission der Non-Profit-Organisation passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pensionsversicherung vorbereitest
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du die relevanten leistungs- und verwaltungsrechtlichen Bestimmungen, insbesondere ASVG und BPGG, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Wissen über die einschlägigen Verfahrensgesetze.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Sozialrecht und in der Bearbeitung von Rechtsfällen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, dieses anzuwenden.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Zeige während des Interviews dein Interesse an Aus- und Weiterbildung. Die Organisation legt Wert auf kontinuierliche Entwicklung, also sprich darüber, wie du deine Kenntnisse im Sozialrecht erweitern möchtest und welche Fortbildungen du in Betracht ziehst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da du Teil einer Expert*innengruppe werden würdest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
