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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die internationale Vertriebs- und Marketingstrategie.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit innovativen industriellen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Werteorientierte Unternehmenskultur, dynamisches Umfeld und hohe Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines etablierten Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung und verhandlungssichere Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft erforderlich, spannende internationale Kundenkontakte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Verantwortung und Weiterentwicklung der internationalen Vertriebs- und Marketingstrategie.
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, traditionsreiches Familienunternehmen, das auf seinem Spezialgebiet weltweit anerkannt und hervorragend positioniert ist. Mit vielseitiger, technologischer Kompetenz werden industrielle Speziallösungen entwickelt und mehrheitlich in kleinen sowie mittleren Serien gefertigt. Der Erfolg des Unternehmens gründet auf seiner Innovationsstärke sowie auf dem sehr vielseitigen technischen Know-how der Mitarbeitenden. Im Zuge der Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit für die neu geschaffene Position Bereichsleitung Vertrieb und Marketing (m/w/d).
Die Aufgabe:
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Vertriebs- / Marketingaktivitäten
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung des Marktanteils und Umsatzes
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von mehr als 20 Mitarbeitenden in vier Abteilungen
- Optimierung der Vertriebsprozesse und Implementierung innovativer Ansätze zur Effizienzsteigerung
- Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation neuer Potenziale, Markttrends, Kundenbedürfnisse und strategischer Wettbewerbsvorteile
- Budgetverantwortung und Planung zur optimalen Nutzung von Ressourcen
- Kundenmanagement und Netzwerkpflege zur nachhaltigen Stärkung von Bestands- und Neukundenbeziehungen
- Förderung einer werteorientierten Unternehmens- und Führungskultur und Übernahme ökologischer Verantwortung für das Wirkungsfeld
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und bei internationalen Kundenbesuchen sowie Aufbau und Pflege eines Netzwerks
Das Profil:
- Unternehmerische und strukturierte Führungspersönlichkeit mit analytischer und vernetzter Denkweise, ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit, sozialer Kompetenz, hoher Kundenorientierung und einem Gespür für innovative Markttrends
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit technischem und betriebswirtschaftlichem Hintergrund sowie Managementweiterbildungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer internationalen, mittelständischen Vertriebsorganisation
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung sowie in der strategischen Steuerung und Entwicklung internationaler Vertriebsorganisationen
- Solide Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft (national und international)
Ihre Perspektive:
- Kerngesundes und etabliertes mittelständisches Familienunternehmen
- Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Zusammenhalt und Teamgeist
- Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Flexibilität
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13333-F, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
Bereichsleitung Vertrieb & Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Kontaktperson:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Vertrieb & Marketing (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Branche und ehemaligen Kollegen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und Marketing, insbesondere in der Industrie, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Steigerung des Marktanteils entwickeln kannst.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge in der Teamleitung belegen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Vorbereitung auf persönliche Gespräche
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten und bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner strategischen Denkweise und deinem Ansatz zur Optimierung von Vertriebsprozessen vor. Zeige, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch kreativ Lösungen findest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Vertrieb & Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse im Vertrieb und Marketing sowie Erfolge in der Neukundengewinnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Bereichsleitung Vertrieb & Marketing bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, Teamführungskompetenzen und deine Erfahrung in der strategischen Entwicklung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Familienunternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Führungsrolle zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und der strategischen Steuerung belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Analysiere den Markt
Sei bereit, über aktuelle Markttrends und Wettbewerbsanalysen zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für innovative Ansätze hast und wie du diese in der Vertriebs- und Marketingstrategie umsetzen würdest.
✨Teamführung betonen
Da die Position die Führung eines Teams von mehr als 20 Mitarbeitenden umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorheben. Diskutiere, wie du eine positive und werteorientierte Unternehmenskultur fördern kannst.
