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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von Patient:innen auf der Intensivstation.
- Arbeitgeber: Helios ist der führende Klinikträger in Europa mit innovativen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, Antrittsprämie von 2.000 € und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem unterstützenden Team mit modernem Ansatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und Erfahrung mit Beatmungspatient:innen erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen im Team Helios
Was unsere Mitarbeiter:innen neben medizinischen Kenntnissen und Empathie für unsere Patient:innen benötigen? Den Blick nach vorne. Für Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Für Innovationen. Denn beste Patient:innenversorgung funktioniert nur im Team mit modernen Arbeitsbedingungen. Gehen Sie mit uns neue Wege.
Standort
78628 Rottweil
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit
Vollzeit
Stellennummer
52580
Das erwartet Sie
- Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von Patient:innen
- Ausführung ärztlicher Verordnungen
- Umsetzung des Pflegekonzeptes der Station
- Bereitschaft zur Anleitung unserer Auszubildenden
- Durchführung der Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese zu erlangen
- Erfahrung mit Beatmungspatient:innen
- Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Vergütung nach TVöD/VKA mit Zusatzversorgungsrente bei der ZVK Baden-Württemberg
- Heliosplus Card für stationäre Behandlungen in allen Helios Kliniken
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung auf Station
- Antrittsprämie Brutto 2.000,00 € bei Vollzeit
- Fit für Klinik: Schulung mit theoretischem und praktischem Wissen für den Klinikalltag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Hattler, Pflegedirektorin der Helios Klinik Rottweil, gern per Mail unter martina.hattler[at]helios-gesundheit.de oder telefonisch unter 0741/476-2030 zur Verfügung.
Über die Helios Klinik Rottweil
Die Helios Klinik Rottweil verfügt als Haus der Grund- und Regelversorgung über 275 Betten und versorgt Patient:innen in verschiedenen Fachabteilungen. Rottweil besitzt einen hohen Freizeitwert und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände erleichtert.
Chancengleichheit
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexueller Identität und Herkunft sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Jetzt bewerben
Weitere Vorteile: Familie & Beruf, Weiterbildung, Gesundheitsförderung.
Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivstation (m/w/d) Arbeitgeber: Helios Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Helios Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivstation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Helios Klinik Rottweil und ihre Fachabteilungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Bereiche kennst und wie deine Erfahrungen dort einen Mehrwert bieten können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, insbesondere im Umgang mit Beatmungspatient:innen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist ein wichtiger Aspekt in der Klinik.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen an Frau Hattler zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Chance, mehr über die Klinik und das Team zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivstation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Helios Klinik Rottweil: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Helios Klinik Rottweil und deren Werte informieren. Verstehe, was die Klinik von ihren Mitarbeitern erwartet und welche besonderen Merkmale sie auszeichnen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Berufsausbildung und Fachweiterbildung eingehst. Hebe relevante Erfahrungen mit Beatmungspatient:innen hervor und zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben deine Empathie und deinen verantwortungsbewussten Umgang mit Patient:innen. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie den Immunisierungsnachweis, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helios Kliniken GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege und wie du mit Beatmungspatient:innen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team für die Helios Klinik Rottweil wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Flexibilität und Zuverlässigkeit zeigen.
✨Stelle Fragen zur Klinik und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Einarbeitung auf der Station.
✨Präsentiere deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit Patient:innen und deren Angehörigen kommunizierst und wie du ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
