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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Rekrutieren und der Verwaltung von Personalunterlagen.
- Arbeitgeber: Adecco ist der führende Anbieter von Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Arbeit mit.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC im kaufmännischen Bereich oder anerkanntes HR-Diplom, 3 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Et si votre prochaine opportunité était plus proche que vous ne le pensez ? Vous cherchez un nouveau défi, une mission qui vous correspond, ou simplement une opportunité d'évolution ? Chez Adecco, nous croyons en la spontanéité ! Le domaine administratif et la relation client vous passionne ? Postulez maintenant !
Responsabilités
- Assister au recrutement et la sélection des candidats
- Gérer les dossiers du personnel et assurer la mise à jour des bases de données RH
- Élaboration des annonces d'offres d'emploi
- Participer à l'intégration des nouveaux employés et à la gestion des départs
- Aider à la préparation des contrats de travail et autres documents administratifs
- Contribuer à la gestion de facturation
- Participer à l'organisation des formations internes
- Assurer le suivi des absences et des congés
Profil
- CFC employé de commerce, formation ou diplôme reconnu en Ressources Humaines
- Expérience significative d'au minimum 3 ans
- Excellentes compétences en communication et en organisation
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais
- Maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels RH)
Bénéfices
- Un environnement de travail dynamique et stimulant
- Opportunités de développement professionnel
- Une rémunération attractive alignée à vos compétences
Assistant(e) RH Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG
Kontaktperson:
Adecco Human Resources AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant(e) RH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Adecco. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, in einem möglichen Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du die Möglichkeit hast, mit einem Recruiter oder einem Mitarbeiter von Adecco zu sprechen, teile deine Motivation und dein Interesse an der Position als Assistant(e) RH mit. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant(e) RH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Adecco. Informiere dich über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Assistant(e) RH.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Personalwesen und deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Organisation.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Leidenschaft für administrative Aufgaben und Kundenbeziehungen hervor.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Bereich der Personalverwaltung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit der Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Kenntnis der HR-Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen HR-Softwaretools vertraut bist, die in der Branche verwendet werden. Wenn du spezifische Programme kennst, erwähne diese und erkläre, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
