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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bestehende Kunden und gewinne neue Firmenkunden durch Besuche und Präsentationen.
- Arbeitgeber: Aston Carter ist ein fĂĽhrendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Kundenbeziehungen und strategische Analysen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder Hochschulabschluss sowie Erfahrung in der Kundenakquise.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Region Bern, Fribourg, Solothurn oder Wallis ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aktive Unterstützung bestehender Unternehmenskunden und Akquisition neuer Unternehmenspositionen, einschließlich Frontline-Aufgaben wie Kundenbesuche, Präsentationen und Meetings.
Strukturierung der Finanzierung, Koordination des Kreditgenehmigungsprozesses und Verwaltung/Verarbeitung von Krediten.
Durchführung quantitativer Analysen (finanzielle Indikatoren – OR, Swiss GAAP FER, IFRS) und qualitativer Strategie- und Marktanalysen im Rahmen der Vorbereitung von Kreditanträgen.
Leitung der täglichen Geschäftsabläufe, Sicherstellung der Datenqualität (VSB / GWG) mit Unterstützung von Mittel- und Backoffice-Teams.
Must haves:
- Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung oder Hochschulabschluss (FH, HF, Uni).
- Mehrjährige Erfahrung in der Unterstützung und Akquisition größerer Unternehmenskunden in einem Bankumfeld.
- Fähigkeit, das bestehende Kundenportfolio zu erweitern.
- Teamorientierte und unternehmerische Persönlichkeit mit starkem Kundenfokus, Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten.
- Hohe Unabhängigkeit und Flexibilität, einschließlich Reisen innerhalb des Marktgebiets.
- Analytische Stärke und eine präzise, zuverlässige Arbeitsweise.
- Deutsch als Muttersprache, Englisch und/oder Französisch fließend von Vorteil.
- Falls möglich, bestehendes Netzwerk in den Regionen Bern, Fribourg, Solothurn oder Wallis.
Bei Interesse bewerben Sie sich auf die Stellenanzeige oder senden Sie Ihren Lebenslauf.
Corporate Client Acquisition Arbeitgeber: Aston Carter
Kontaktperson:
Aston Carter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Client Acquisition
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Suche gezielt nach Kontakten in der Finanzbranche, insbesondere in den Regionen Bern, Fribourg, Solothurn oder Wallis, um potenzielle Kunden und Entscheidungsträger kennenzulernen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle Präsentationen und Kundenbesuche umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe finanzielle Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, um das Vertrauen deiner Kunden zu gewinnen.
✨Marktanalyse durchführen
Verstehe die aktuellen Trends im Finanzsektor und führe eigene Marktanalysen durch. Dies wird dir helfen, fundierte Gespräche mit potenziellen Kunden zu führen und deine strategischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Flexibilität zeigen
Sei bereit, innerhalb deines Marktgebiets zu reisen und zeige deine Flexibilität. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich an verschiedene Situationen anzupassen und proaktiv auf Kundenbedürfnisse einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Client Acquisition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle wichtigen Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation fĂĽr die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du bestehende Kunden unterstĂĽtzen und neue Kunden akquirieren kannst.
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor: Da die Stelle analytische Stärke erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Durchführung quantitativer und qualitativer Analysen zeigen.
Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität: In der Bewerbung sollte deutlich werden, dass du teamorientiert bist und über eine hohe Flexibilität verfügst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Reisen in deinem Job notwendig waren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aston Carter vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Corporate Client Acquisition angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Finanzierungsstrukturen und Marktanalysen vorbereiten. Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends in der Bankenbranche und sei bereit, deine Kenntnisse ĂĽber OR, Swiss GAAP FER und IFRS zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Kundenakquise
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gestärkt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, das bestehende Portfolio zu erweitern und deine Verhandlungskompetenz.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität
Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Bereite Beispiele vor, die deine Teamorientierung und deine Fähigkeit zur flexiblen Anpassung an unterschiedliche Situationen verdeutlichen. Dies könnte auch deine Reisebereitschaft innerhalb des Marktgebiets umfassen.
✨Sprich über deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position eine starke analytische Kompetenz erfordert, solltest du in der Lage sein, deine Herangehensweise an quantitative Analysen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Datenqualität sicherstellst und welche Methoden du verwendest, um präzise und zuverlässige Ergebnisse zu erzielen.
