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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und führe ein kleines Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Fokus auf Effizienz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite eng mit dem CEO zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachausbildung im Finanzwesen oder betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Kontaktiere André Moos für mehr Informationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Erstellen von periodischen Abschlussarbeiten, deren Analyse und Kommentierung
- Führung von Nebenbüchern sowie der Anlagebuchhaltung
- Erarbeitung von Planungsrechnungen
- Aufbau eines IKS
- Zuständig für die Liquiditätsplanung
- Koordination von Revisionen
- Steigerung der Effizienz von Prozessen
- Beratung bei der Entscheidungsfindung
- Sparring Partner des CEO
- Personelle und fachliche Führung eines kleinen Teams (HR und Administration)
Anforderungsprofil
- Weiterbildung zur/zum Fachfrau-/mann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Rechnungswesen
- Ausgeprägte Berufserfahrung im Rechnungswesen
- Lösungsorientierte, eigenverantwortliche, unternehmerische und proaktive Denk- und Arbeitsweise
- Pflichtbewusste, loyale und kommunikative Persönlichkeit
Kontakt
André Moos
058 316 05 10
Verantwortliche/r Rechnungswesen und Dienste Arbeitgeber: Joker Kaderselektion
Kontaktperson:
Joker Kaderselektion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortliche/r Rechnungswesen und Dienste
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Rechnungswesen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Finanz- und Rechnungswesen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Rechnungswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, die die Effizienz von Prozessen steigern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Liquiditätsplanung und zum internen Kontrollsystem (IKS) zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung dieser Konzepte hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortliche/r Rechnungswesen und Dienste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen sowie relevante Berufserfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Rechnungswesen und deine proaktive Denkweise darlegst. Erkläre, wie du zur Effizienzsteigerung der Prozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Unterlagen gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joker Kaderselektion vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position im Rechnungswesen sehr spezialisiert ist, solltest du dich auf Fragen zu Themen wie Abschlussarbeiten, Liquiditätsplanung und IKS vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein kleines Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der personellen und fachlichen Führung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Effizienz zu steigern.
✨Demonstriere deine Lösungsorientierung
Die Rolle erfordert eine proaktive und lösungsorientierte Denkweise. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und erläutere, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Bereite Fragen für den CEO vor
Als Sparring Partner des CEO ist es wichtig, dass du auch eigene Fragen mitbringst. Überlege dir, welche strategischen Themen für das Unternehmen relevant sind und wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative.
