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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Retail Banking und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Arbeitgeber: Wir sind eine agile IT-Beratung mit über 1000 Mitarbeitenden, spezialisiert auf Transformation und Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und individuelles Coaching.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Teamgeist großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und ein Interesse an der Bankenbranche mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite von überall im DACH-Raum und profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden.
Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.
Projektmanager/ Projektleiter im Bereich Retail Banking (m/w/d) Arbeitgeber: Senacor Technologies AG
Kontaktperson:
Senacor Technologies AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager/ Projektleiter im Bereich Retail Banking (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Retail Banking tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Retail Banking. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden vor. Da wir als agile IT-Beratung arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Umfeld, das Wert auf Team Spirit legt, ist es entscheidend, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und deine Rolle darin präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager/ Projektleiter im Bereich Retail Banking (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektmanager im Bereich Retail Banking relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in agilen Methoden und IT-Transformationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Bankenbranche und deine Fähigkeit zur Teamarbeit ein, um den Team Spirit zu unterstreichen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senacor Technologies AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur. Da das Unternehmen Wert auf individuelles Coaching und Team Spirit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Position im Bereich Retail Banking eine agile IT-Beratung erfordert, solltest du mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut sein. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu teilen und wie du sie in Projekten angewendet hast.
✨Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Das Unternehmen bietet hybride Arbeitsmodelle an, was bedeutet, dass Flexibilität wichtig ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in verschiedenen Arbeitsumgebungen erfolgreich warst und wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten für individuelles Coaching und wie das Team Spirit gefördert wird. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
