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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die elektrotechnische Instandhaltung unserer Maschinen und Anlagen.
- Arbeitgeber: Werner & Mertz ist ein führender Hersteller im Wasch- und Reinigungsmarkt mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und die Möglichkeit, umweltbewusst zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das nachhaltige Standards setzt und einen positiven Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die unsere Umweltmission unterstützen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch! Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig. Die Werner & Mertz GmbH an unserem Standort in Mainz ist ein Teil der Unternehmensgruppe und mit rund 555 Kolleg*innen in allen Bereichen der Wertschöpfungskette eines produzierenden Gewerbes vertreten.
Techniker elektrotechnische Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Werner & Mertz Gruppe
Kontaktperson:
Werner & Mertz Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker elektrotechnische Instandhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der elektrotechnischen Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei Werner & Mertz einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen im Vorstellungsgespräch zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der elektrotechnischen Instandhaltung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und innovative Lösungen, da dies zentrale Werte von Werner & Mertz sind. Überlege dir, wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker elektrotechnische Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Werner & Mertz und ihre nachhaltigen Praktiken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die Produkte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der elektrotechnischen Instandhaltung hervorhebt. Achte darauf, technische Kenntnisse und praktische Erfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Werner & Mertz arbeiten möchtest und wie deine Werte mit den nachhaltigen Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner & Mertz Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Werner & Mertz informieren. Verstehe ihre Produkte, ihre Werte und ihre nachhaltigen Praktiken. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position in der elektrotechnischen Instandhaltung handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
In einem mittelständischen Unternehmen wie Werner & Mertz ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht.
