Technical e-Commerce Lead - remote but close to Switzerland
Technical e-Commerce Lead - remote but close to Switzerland

Technical e-Commerce Lead - remote but close to Switzerland

Stäfa Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Lösungen für Kundenprojekte und unterstütze ein talentiertes Team.
  • Arbeitgeber: what. AG ist eine führende digitale Beratung mit Sitz in Zürich, die innovative E-Commerce-Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub, faire Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und wachse in einem dynamischen, multikulturellen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im E-Commerce und fließend in Deutsch.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, mit der Option, das Team in der Schweiz zu besuchen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

what. AG ist eine der führenden digitalen Beratungen mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz. Mit unserem globalen Team entwickeln wir digitale Produkte, erstellen herausragende Websites und helfen unseren Kunden zu wachsen. Unsere Kunden reichen von führenden Startups bis hin zu globalen Unternehmen.

Über das Team: was. ist eine Beratung, die ihre Kunden bei ihrer Webpräsenz, der Erstellung digitaler Produkte und ihrem Wachstum unterstützt. Wir entwerfen und bauen Unternehmenswebsites und maßgeschneiderte E-Commerce-Lösungen, um Marken online zum Erfolg zu verhelfen. Bei was. legen wir Wert auf Qualität - Die Lean-Methodik ist ein entscheidender Treiber für unsere Arbeitsweise im gesamten Unternehmen. Dieser evidenzbasierte Ansatz, der sich auf Iterationen und Lernen konzentriert, gilt sowohl für die Dinge, die wir bauen, als auch für die Art und Weise, wie wir sie bauen. Unser Prozess dreht sich um Ausprobieren, Lernen und Verbessern, um die besten E-Commerce-Lösungen zu schaffen. Als Unternehmen möchten wir gemeinsam mit unseren Kunden wachsen und langfristig mit ihnen zusammenarbeiten, weshalb wir qualitätsorientiert und ergebnisfokussiert sind.

Wenn Sie leidenschaftlich an E-Commerce interessiert sind, gerne Kunden beraten und innovative Lösungen gestalten möchten, während Sie ein talentiertes Team betreuen, ist dies Ihre Chance, einen Einfluss zu nehmen und mit uns zu wachsen!

Verantwortlichkeiten:

  • Übersetzen von Geschäftsbedürfnissen in technische Lösungen für Kunden (Best Practices/Apps/ERP-Verbindungen)
  • Als Ansprechpartner für die schnelle Lösung wichtiger technischer Probleme fungieren.
  • Entwickler anleiten, unterstützen und mentorieren, um Best Practices zu befolgen und qualitativ hochwertige Arbeit zu liefern.
  • Drittanbieter-Apps oder Integrationen recherchieren, empfehlen und verwalten, um die Funktionalität zu verbessern.
  • Direkt an den Head of Shopify berichten.
  • Als rechte Hand des Abteilungsleiters fungieren und in dessen Abwesenheit Verantwortung übernehmen.
  • Unterstützung bei der Erstellung und individuellen Gestaltung von Kundenangeboten.
  • Upselling-Bemühungen bei bestehenden Kunden.
  • Individuelle Betreuung von Kundenprojekten.
  • Kenntnisse in Shopify oder anderen E-Commerce-Systemen wie WooCommerce, Shopware, Magento oder Prestashop.
  • Ein Berater, der mit Kunden über die Lösungsdefinition sprechen kann, aber auch einige der Arbeiten selbst erledigt.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im E-Commerce.
  • Fließend in Deutsch.
  • In der Nähe von Schweiz wohnen.

Wie ist es, mit uns zu arbeiten:

Bei was. glauben wir, dass Arbeit Spaß machen sollte und etwas, das man tun möchte, nicht etwas, das man tun muss. Wir unterstützen dies durch Folgendes:

  • Sie haben die Kontrolle über Ihre Verfügbarkeit - Müssen Sie morgens etwas erledigen und möchten später nachholen? Kein Problem.
  • Wir sind ergebnisorientiert, wir micromanagen nicht.
  • Flache Hierarchie - Schnelle Entscheidungen, wenn Sie sie benötigen.
  • Sie haben eine große Verantwortung in Ihrer Abteilung.
  • Wollen Sie etwas ändern? Sehen Sie Möglichkeiten zur Verbesserung unserer Arbeitsweise oder was wir tun? Das Einzige, was nötig ist, ist, sich zu äußern, und wir werden darüber diskutieren.
  • Multikulturelles und multidisziplinäres Team mit Fokus auf Verbesserung und Lernen.
  • Wir möchten, dass Sie lernen und wachsen, weshalb Sie Zugang zu individueller Schulung und Anleitung haben.
  • Wenn Sie remote arbeiten, die Möglichkeit, das Team in der Schweiz zu besuchen - wir übernehmen die Kosten.
  • 25 Tage Urlaub für Vollzeitmitarbeiter und auch an Feiertagen frei.
  • Faire Vergütung mit der Möglichkeit, an unserem Gewinnbeteiligungsprogramm teilzunehmen.
  • Möglichkeiten, Kunden vor Ort in der Schweiz zu besuchen.
  • Wöchentliche Remote-Dehnungssitzungen für alle.
  • Exklusives Coaching-Programm verfügbar, auf Antrag.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit einem 1-2 minütigen Einführungsvideo auf Deutsch (wir finden, dass Loom oder YouTube am besten funktionieren). Bitte fügen Sie den Link zu Ihrem Einführungsvideo in Ihre Bewerbungsnotiz ein. Erklären Sie, was Sie an der Rolle angezogen hat und warum wir Sie einstellen sollten.

Technical e-Commerce Lead - remote but close to Switzerland Arbeitgeber: what. AG

Was. AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung geschätzt werden. Mit einem Fokus auf persönliche Weiterbildung und einem fairen Vergütungssystem, einschließlich einer Gewinnbeteiligung, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und gleichzeitig enge Verbindungen zu unserem Hauptsitz in Zürich zu pflegen, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der E-Commerce-Branche einen bedeutenden Einfluss ausüben möchten.
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Kontaktperson:

what. AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical e-Commerce Lead - remote but close to Switzerland

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von what. AG, um einen besseren Einblick in die Erwartungen und Herausforderungen zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in einem praktischen Szenario zu demonstrieren. Da die Rolle stark auf technische Lösungen fokussiert ist, könnte es hilfreich sein, Beispiele für frühere Projekte oder Lösungen, die du entwickelt hast, parat zu haben.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce und digitale Produkte in deinem Gespräch. Bereite einige innovative Ideen oder Trends vor, die du in die Firma einbringen könntest, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

Tip Nummer 4

Da die Kommunikation mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und erfüllen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical e-Commerce Lead - remote but close to Switzerland

E-Commerce Kenntnisse
Technisches Verständnis
Shopify Erfahrung
WooCommerce Kenntnisse
Magento Kenntnisse
Shopware Kenntnisse
PrestaShop Kenntnisse
Beratungskompetenz
Problemlösungsfähigkeiten
Fähigkeit zur Teamführung und Mentoring
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Kenntnis von ERP-Systemen
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung mit Drittanbieter-Integrationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im E-Commerce und technische Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.

Einführungsvideo erstellen: Erstelle ein kurzes Einführungsvideo (1-2 Minuten) in deutscher Sprache. Erkläre, was dich an der Rolle reizt und warum du die ideale Wahl für das Unternehmen bist. Achte darauf, den Link zu deinem Video in dein Bewerbungsschreiben aufzunehmen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für E-Commerce und Beratung zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du zur Qualität und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei what. AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle des Technical e-Commerce Lead stark technisch geprägt ist, solltest du dich auf Fragen zu Shopify, WooCommerce und anderen E-Commerce-Systemen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Beratungsfähigkeiten

In dieser Position wird erwartet, dass du als Berater für Kunden fungierst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Lösungen einfach erklären kannst. Übe, wie du den Mehrwert deiner Vorschläge klar und überzeugend kommunizieren kannst.

Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor

Da du auch eine Mentorrolle übernehmen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Führung und Unterstützung von Entwicklern zu betonen. Teile Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Best Practices du implementiert hast, um die Qualität der Arbeit zu verbessern.

Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen

Im Vorstellungsgespräch wird oft nach der Motivation gefragt. Erkläre, was dich an der Position und dem Unternehmen reizt. Zeige, dass du die Werte von what. teilst und dass du daran interessiert bist, langfristig mit dem Unternehmen zu wachsen.

Technical e-Commerce Lead - remote but close to Switzerland
what. AG
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  • Technical e-Commerce Lead - remote but close to Switzerland

    Stäfa
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-27

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    what. AG

    50 - 100
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