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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für optimale Verkaufsabläufe in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Transgourmet Schweiz AG ist führend im Schweizer Gastronomie-Großhandel mit über 2'100 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gastronomie und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Handel oder Hotelfachschule sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Stellenantritt sofort oder nach Vereinbarung möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo das Leben passiert. Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).
100% Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
- Es erwartet Sie eine spannende und vielseitige Funktion, in der Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten, Ihre Führungskompetenzen und Ihre ausgeprägte Kundenorientierung täglich unter Beweis stellen können.
- Sie sind mitverantwortlich für die organisatorische, fachliche, finanzielle und personelle Führung der Verkaufsfläche.
- In Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern und rund 40 Mitarbeitern stellen Sie eine optimale Verkaufsbereitschaft, eine aktive Kundenbetreuung, eine ansprechende Warenpräsentation sowie eine einwandfreie Frischeleistung im Geschäft sicher.
- Sie setzen effiziente Betriebsabläufe um und halten sich dabei selbstverständlich an Prozesse und Richtlinien.
- Bei Abwesenheit des Geschäftsführers übernehmen Sie dessen Stellvertretung und tragen die Gesamtverantwortung für den Standort.
Anforderungen
- Abgeschlossenen Weiterbildung im Handel (mind. Detailhandelsspezialisten) oder Hotelfachschule.
- Erfahrung in vergleichbarer Funktion im Handel oder der Gastronomie.
- Unternehmerisch denkende, gewinnende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung und hoher Sozialkompetenz.
- Ausgesprochene Kundenorientierung und Freude an der aktiven Kundenpflege unserer vielfältigen Profi-Kunden.
- Freude am Umgang mit Menschen, Zahlen und an organisatorischen Aufgaben.
- Konzeptionell, planerisch und vernetztes Denken.
- Idealerweise in der Region wohnhaft und verankert.
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson
der Transgourmet Schweiz AG
Charlotte Lévy
HR Marketing
+41 31 858 47 81
Kontaktperson:
Transgourmet Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Geschäftsführerin / Stv. Geschäftsführer
✨Netzwerken in der Gastronomie
Nutze dein Netzwerk in der Gastronomie, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen der Gastronomiebranche. Dort kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Trends erfahren, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Vorbereitung auf Führungsthemen
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenorientierung eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Geschäftsführerin / Stv. Geschäftsführer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Transgourmet Schweiz AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Handel oder in der Gastronomie hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Kundenorientierung, da diese für die Position entscheidend sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine unternehmerischen Fähigkeiten und deine Freude an der aktiven Kundenpflege ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transgourmet Schweiz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von Transgourmet Schweiz AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Mitarbeitern zeigen. Erkläre, wie du Teams motivierst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung zu sprechen. Zeige, wie du aktiv auf Kundenbedürfnisse eingehst und Lösungen anbietest, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
