Director Supply Management Sustainability (m / f / d)
Director Supply Management Sustainability (m / f / d)

Director Supply Management Sustainability (m / f / d)

Weggis Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Corning

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die finanzielle Steuerung und unterstütze die Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen.
  • Arbeitgeber: Pistor AG ist ein führendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, interne Weiterbildungen und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens und profitiere von einer wertschätzenden Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Finanzbereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an Amrop Executive Search AG senden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien / Confiserien, die Gastronomie und die Healthcare. Modernste Logistik, innovative Ideen, nachhaltiges Handeln und jede Menge Leidenschaft – genau das ist es, womit wir unsere Kunden erfolgreicher machen. Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben.

Deine Aufgaben:

  • Betriebswirtschaftlicher Sparringpartner für den CEO, die Geschäftsleitungsmitglieder und aktives Engagement in der weiteren Entwicklung des Unternehmens
  • Leitung des Planungs- und Budgetierungsprozesses der Pistor-Gruppe und Beurteilung des Beitrages der Ergebnisse zur Erreichung der strategischen Ziele im Planungszeitraum und als Vorschau während des Jahres
  • Verantwortung für die finanzielle und betriebswirtschaftliche Steuerung der ganzen Unternehmensgruppe
  • Mit Voraussicht für finanzielle Sicherheit und Stabilität sorgen und Veränderungen dynamisch sowie innovativ antreiben
  • Gestaltung und Betreibung eines Informations- und Reportingsystems, das auf die Bedürfnisse der Unternehmung inkl. ihrer Firmen und Business Units abgestimmt ist
  • Unterstützung der Geschäftsleitung in der Beurteilung von strategischen Optionen und Szenarien und schlägt Massnahmen zur Ertrags- wie Effizienzverbesserung vor
  • Fachliche Leitung von Akquisitionsprozessen
  • Verantwortung für das IKS sowie dessen Weiterentwicklung

Dein Profil:

  • Abschluss in Betriebswirtschaft (FH oder Universität) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Diplom Experte Rechnungslegung und Controlling oder vergleichbar)
  • Berufserfahrung als Leiter : in Finanzen / CFO eines mittelgrossen Unternehmens oder mindestens 10 Jahre Tätigkeit auf Senior Level im Finanzbereich eines Grossunternehmens
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in Change Management-Projekten
  • Gute IT-Kenntnisse sowie ein Flair für digitale Prozesse und deren Optimierung
  • Eigeninitiative, Drive und Wille etwas zu bewegen und zu optimieren
  • Fokus auf Effizienz und Transparenz, Komplexitätsreduktion, Etablierung einer unternehmensweiten Risiko-Kultur
  • Unkomplizierte, flexible Persönlichkeit, welche engagiertes Zusammenarbeiten im Team schätzt
  • Gute und stufengerechte Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • KMU-tauglich (hands-on Attitude und Pragmatismus)
  • Hohe Werteorientierung und langfristiges Denken im Kontext eines genossenschaftlich organisierten Unternehmens
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten ebenso wie Umsetzungsfähigkeiten
  • Selbstreflektiert; Fairness und Integrität auf hohem Level

Interessierte Persönlichkeiten sind eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die beauftragte Unternehmensberatung Amrop Executive Search AG, Seefeldstrasse 102, 8008 Zürich, zu senden, welche auch für Fragen zur Verfügung steht: André S. Wirz, Partner, 044 919 86 09.

Deine Benefits:

  • Entwickle dich weiter: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen.
  • Für deine Gesundheit: Wir bieten verschiedene intern organisierte Sportaktivitäten und ein preiswertes Personalrestaurant für deine ausgewogene Ernährung.
  • Auf der sicheren Seite: Wir bieten zeitgemässe Sozialleistungen sowie Lohnfortzahlungen und beteiligen dich am Unternehmenserfolg.
  • Gut unterwegs: Du hast Zugang zu vergünstigten Tankmöglichkeiten, einem Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt und erhältst Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten.
  • Wirken und Wohlfühlen: Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen und unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Das alles in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Nachhaltigkeit legt.
  • Flexibel und ausbalanciert: Du kannst dein Arbeitsmodell flexibel anpassen, hast mindestens fünf Wochen Ferien und je nach Tätigkeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

Director Supply Management Sustainability (m / f / d) Arbeitgeber: Corning

Die Pistor AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Director Supply Management Sustainability bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem modernen und nachhaltigkeitsorientierten Unternehmen. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördert Pistor die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt gleichzeitig für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem starken Teamgeist, der das gemeinsame Engagement für den Unternehmenserfolg stärkt.
Corning

Kontaktperson:

Corning HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Supply Management Sustainability (m / f / d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Pistor AG tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Supply Management und Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Change Management und Teamführung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Engagement zeigen

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Pistor AG und deren Werten. Stelle Fragen, die dein Engagement für nachhaltige Praktiken und die Unternehmensziele unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Supply Management Sustainability (m / f / d)

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Finanzmanagement
Budgetierung und Planung
Teamführung und -entwicklung
Change Management
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
IT-Kenntnisse
Digitale Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Risikomanagement
Eigeninitiative
Effizienzsteigerung
Langfristiges Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Pistor AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmensziele auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Director Supply Management Sustainability wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse im Finanzbereich und deine Erfolge in Change Management-Projekten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Werteorientierung, deine analytischen Fähigkeiten und deine Bereitschaft zur Optimierung ein. Zeige, wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell gestaltet sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corning vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Pistor AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Change Management-Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen zur Strategie

Bereite einige durchdachte Fragen zur strategischen Ausrichtung der Pistor AG vor. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens und deine Fähigkeit, als Sparringpartner für die Geschäftsleitung zu agieren.

Demonstriere analytische Fähigkeiten

Sei bereit, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder Vorschläge zur Effizienzsteigerung zu machen.

Director Supply Management Sustainability (m / f / d)
Corning
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  • Director Supply Management Sustainability (m / f / d)

    Weggis
    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-27

  • Corning

    Corning

    10,000+
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